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呂梁市人民醫(yī)院關(guān)于招聘同工同酬護(hù)理人員
2020年第二批護(hù)理儲(chǔ)備人才的公告
2020年，我院勇于探索現(xiàn)代醫(yī)院管理新機(jī)制，狠抓重點(diǎn)專科建設(shè)和潛力學(xué)科培育，繼續(xù)強(qiáng)化以學(xué)科為載體、以人才為支撐，以技術(shù)為引領(lǐng)的醫(yī)院品牌建設(shè)，根據(jù)《呂梁市人民醫(yī)院關(guān)于招聘同工同酬護(hù)理人員、2020年第二批護(hù)理儲(chǔ)備人才的實(shí)施辦法》(呂醫(yī)黨字〔2020〕35號(hào))文件，為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，加快人才隊(duì)伍的建設(shè)，儲(chǔ)備***人才，特面向社會(huì)招聘。
一、招聘目的
通過(guò)系統(tǒng)的、有計(jì)劃的人才引進(jìn)及儲(chǔ)備，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、招聘崗位及名額
護(hù)理人員55名，其中同工同酬護(hù)理人員10名，護(hù)理儲(chǔ)備人員45名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、沒(méi)有受過(guò)刑事處分的;
6、沒(méi)有參加過(guò)邪教組織的;
7、服從醫(yī)院管理調(diào)配的;
8、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中未被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;
9、符合國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定及我院報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)學(xué)歷、年齡、資格證要求
1.學(xué)歷要求：
(1)同工同酬護(hù)理人員10名，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，長(zhǎng)期有效，招滿為止;
(2)護(hù)理儲(chǔ)備人員45名，其中：本科護(hù)理人員20名，�？谱o(hù)理人員20名，專科及以上男性護(hù)理人員5名。(詳見(jiàn)附件2)
2.資格證要求：均需具有護(hù)士資格證 ;
3.年齡要求：35周歲以下(1984年10月20日以后)
四、招聘方法
(一)發(fā)布公告
通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)、微信及院內(nèi)官網(wǎng)等形式發(fā)布公告。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名者需攜帶《呂梁市人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》(要求電子版填寫并打印，應(yīng)聘者簽字需手寫)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證及復(fù)印件、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明等有效證件來(lái)我院人事科報(bào)名。
(三)資格初審
醫(yī)院對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出筆試通知。未獲筆試資格者，不另行通知。
(四)考試
本科護(hù)理、�？谱o(hù)理、男性護(hù)理崗位均采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)采取百分制，筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
同工同酬護(hù)理崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
1、筆試：
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(2)筆試內(nèi)容：公共衛(wèi)生及專業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間：90分鐘。滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試***合格分?jǐn)?shù)線為65分(含65分)。
注意：參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2、面試：
(1)時(shí)間：另行通知。
(2)面試范圍：從筆試成績(jī)達(dá)到65分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入面試，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定;報(bào)考同工同酬護(hù)理崗位人員。
(3)方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)***合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
3、錄用：
在面試成績(jī)70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員,如綜合成績(jī)相同，則錄用筆試成績(jī)高的一方，如綜合成績(jī)及筆試成績(jī)均相同，則加一場(chǎng)面試。
五、報(bào)名時(shí)間、地址及聯(lián)系電話
報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日至10月24日下午5:30。報(bào)名地址：呂梁市人民醫(yī)院人事科(呂梁市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院六樓)。聯(lián)系電話：0358-8245003。
六、聘用和待遇
1、同工同酬：經(jīng)資格審查、面試合格錄用后，按照醫(yī)院規(guī)定，試用期三個(gè)月，試用期待遇為1720元/月，試用期滿考核合格后，簽訂三年期勞動(dòng)合同并享受我院在編人員同等薪酬待遇，合同期滿考核合格后續(xù)聘。
2、儲(chǔ)備人才：經(jīng)資格審查、筆試、面試合格錄用后，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿合格后簽訂儲(chǔ)備協(xié)議，半年一簽。并發(fā)放基本生活補(bǔ)助費(fèi)，專科1100元/月，本科1300元/月，試用期滿合格后，科室發(fā)放績(jī)效考核工資的50%。
七、考核方式
參照本院其他職工進(jìn)行考核。
由呂梁市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)本公告解釋，未盡事宜，由呂梁市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
附件
1.《呂梁市人民醫(yī)院儲(chǔ)備人才招聘報(bào)名表》
2.《呂梁市人民醫(yī)院2020年度儲(chǔ)備人才信息表》
呂梁市人民醫(yī)院
2020年10月19日
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