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晉西工業集團有限責任公司2018年招聘簡章
2018-03-19 來源: 點擊: 次
晉西工業集團有限責任公司(以下簡稱晉西集團)隸屬中國兵器工業集團公司,是國家火箭彈科研生產基地,承擔著我國陸軍火箭彈發展重任,是國家重點保軍單位和國家技術創新示范企業。擁有全資、控股和直屬科研、生產單位近30家,員工14000余人,總資產100億元。晉西集團堅持“以軍為本、軍民融合、軍地融合”的發展道路,積極推動軍、民品兩個領域協調發展,為我國國防事業和地方經濟發展作出重要貢獻。
晉西防務裝備研究院(以下簡稱研究院)是晉西集團軍品研究與開發的專門機構,是晉西集團技術創新體系的核心,2013年認定為國家級企業技術中心,設有國家級博士后科研工作站和院士工作站。現有人員491人,其中:國家“千人計劃”專家1人,特聘“雙跨院士”1人,兵器首席科學家1人,特聘專家4人,兵器科技帶頭人8人,研究員級高級工程師59人。研究院本部位于山西省太原市市區,員工248人,下設總體技術研究部、制導控制技術研究部、戰斗部技術研究部、發動機技術研究部、炮彈技術研究部等五個專業技術研究部。十一五以來共獲省部級以上科技獎項60多項,其中國家科技進步一等獎2項;獲得國防發明專利300余項。
研究院實行開放科研模式,與清華大學、國防科技大學、北京理工大學、南京理工大學等高校開展了長期廣泛合作。研究院在人才吸引、使用、培養、激勵等方面建立了較為完善的體系,薪酬管理方面,制訂了“基本工資+崗位工資+績效工資+技術創新獎+項目轉段獎+生產提成獎”薪酬體系;激勵考核方面,構建了“部門級科帶-研究院級科帶-集團公司級科帶-兵器集團科帶-兵器集團首席科學家”職業發展通道,提供相應待遇。研究院形成了事業吸引人、政策激勵人、情感留住人、崗位造就人、培訓提高人的良好創新氛圍。
晉西集團誠聘制導火箭總體發動機、戰斗部、制導控制、仿真技術、炮彈技術、工藝和測試技術、車輛工程等相關專業優秀畢業生共同推進國防事業的更好更快發展。
☆2018年晉西集團招聘計劃:
序號
崗位
招聘專業
研究方向
學歷
人數
工作地點
1
研發工藝設計
機械工程
機械制造及其自動化
博士/碩士
2
太原市
2
研發設計
機械電子工程
博士/碩士
2
太原市
3
研發工藝設計
機械設計與理論
博士/碩士
2
太原市
4
研發設計
信息與通信工程
衛星定位與導航系統
博士/碩士
2
太原市
5
研發設計
力學
彈塑性力學與沖擊動力學
博士/碩士
2
太原市
6
研發設計
計算力學
博士/碩士
2
太原市
7
研發設計
流體力學
博士/碩士
2
太原市
8
研發設計
工程力學
博士/碩士
2
太原市
9
研發設計
兵器科學與技術
彈箭、制導、控制類
博士/碩士
5
太原市
10
研發設計
宇航科學與技術
飛行器、動力、發動機類
博士/碩士
5
太原市
11
工藝研究
材料科學與工程
新型復合材料
碩士/本科
2
太原市
12
工藝研究
先進復合材料的制備
碩士/本科
2
太原市
13
工藝研究
高分子材料
高分子復合材料的設計及制備研究
碩士/本科
2
太原市
☆2018年應屆大學畢業生薪酬待遇:
1、三年內最低收入標準:雙985院校碩士年收入7萬以上,博士畢業生12萬以上(可面議)。
2、試用期滿后按聘任崗位定薪,實行崗位績效薪酬制,包括工資、績效獎金、項目轉段獎勵、科技成果獎勵以及生產提成獎勵等。評為各級科技帶頭人后,每月享受相應崗位津貼。
3、按國家規定享受“五險一金”。
4、設有獨立的科技公寓,并配備必備生活設施。
☆聯系方式:
晉西集團人力資源部:曹老師0351-6628006
電子郵箱:jxjtzp@163.com
來源:
http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/34669.html
特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙。
晉西防務裝備研究院(以下簡稱研究院)是晉西集團軍品研究與開發的專門機構,是晉西集團技術創新體系的核心,2013年認定為國家級企業技術中心,設有國家級博士后科研工作站和院士工作站。現有人員491人,其中:國家“千人計劃”專家1人,特聘“雙跨院士”1人,兵器首席科學家1人,特聘專家4人,兵器科技帶頭人8人,研究員級高級工程師59人。研究院本部位于山西省太原市市區,員工248人,下設總體技術研究部、制導控制技術研究部、戰斗部技術研究部、發動機技術研究部、炮彈技術研究部等五個專業技術研究部。十一五以來共獲省部級以上科技獎項60多項,其中國家科技進步一等獎2項;獲得國防發明專利300余項。
研究院實行開放科研模式,與清華大學、國防科技大學、北京理工大學、南京理工大學等高校開展了長期廣泛合作。研究院在人才吸引、使用、培養、激勵等方面建立了較為完善的體系,薪酬管理方面,制訂了“基本工資+崗位工資+績效工資+技術創新獎+項目轉段獎+生產提成獎”薪酬體系;激勵考核方面,構建了“部門級科帶-研究院級科帶-集團公司級科帶-兵器集團科帶-兵器集團首席科學家”職業發展通道,提供相應待遇。研究院形成了事業吸引人、政策激勵人、情感留住人、崗位造就人、培訓提高人的良好創新氛圍。
晉西集團誠聘制導火箭總體發動機、戰斗部、制導控制、仿真技術、炮彈技術、工藝和測試技術、車輛工程等相關專業優秀畢業生共同推進國防事業的更好更快發展。
☆2018年晉西集團招聘計劃:
序號
崗位
招聘專業
研究方向
學歷
人數
工作地點
1
研發工藝設計
機械工程
機械制造及其自動化
博士/碩士
2
太原市
2
研發設計
機械電子工程
博士/碩士
2
太原市
3
研發工藝設計
機械設計與理論
博士/碩士
2
太原市
4
研發設計
信息與通信工程
衛星定位與導航系統
博士/碩士
2
太原市
5
研發設計
力學
彈塑性力學與沖擊動力學
博士/碩士
2
太原市
6
研發設計
計算力學
博士/碩士
2
太原市
7
研發設計
流體力學
博士/碩士
2
太原市
8
研發設計
工程力學
博士/碩士
2
太原市
9
研發設計
兵器科學與技術
彈箭、制導、控制類
博士/碩士
5
太原市
10
研發設計
宇航科學與技術
飛行器、動力、發動機類
博士/碩士
5
太原市
11
工藝研究
材料科學與工程
新型復合材料
碩士/本科
2
太原市
12
工藝研究
先進復合材料的制備
碩士/本科
2
太原市
13
工藝研究
高分子材料
高分子復合材料的設計及制備研究
碩士/本科
2
太原市
☆2018年應屆大學畢業生薪酬待遇:
1、三年內最低收入標準:雙985院校碩士年收入7萬以上,博士畢業生12萬以上(可面議)。
2、試用期滿后按聘任崗位定薪,實行崗位績效薪酬制,包括工資、績效獎金、項目轉段獎勵、科技成果獎勵以及生產提成獎勵等。評為各級科技帶頭人后,每月享受相應崗位津貼。
3、按國家規定享受“五險一金”。
4、設有獨立的科技公寓,并配備必備生活設施。
☆聯系方式:
晉西集團人力資源部:曹老師0351-6628006
電子郵箱:jxjtzp@163.com
來源:
http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/34669.html
特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙。
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