垣曲縣住房和城鄉建設管理局招聘城市管理人員實施方案
近年來，隨著縣城規模的不斷擴大，城市管理工作日益繁重，為適應城市管理高質量發展要求，進一步加強一線城管執法和數字化城市管理工作力量，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘合同制城市管理工作人員25名。為確保本次公開招聘工作順利實施，特制定本方案，現公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準。采取報名、筆試、面試、體檢、考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃
招聘城管執法協管員20名(男性，協助一線城管執法人員執法)。數字化城管中心工作人員5名(其中協調專員3名，女性，主要負責與各單位溝通，發布通知通告、組織培訓、解答使用問題;講解專員1名，女性，主要負責配合主任接待來訪領導、組織相關會議、進行會議協調、宣傳講解等;維護專員1名，主要負責大廳設備日常巡檢維護，處理突發問題等)。
三、招聘條件
(一)報名條件
1、報考人員須為垣曲縣戶籍。具有大學專科及以上文化程度(以學信網驗證為準)，退役士兵、中***員可放寬至高中文化程度;年齡在18周歲以上(2002年1月1日以前出生)、35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。
2、遵紀守法，作風***，吃苦耐勞，道德情操好，紀律觀念強;
3、具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規和政府規章，熱愛城市管理工作;
4、五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件;
5、聘用后能按照服務單位要求及時到崗工作，服從工作分配及安排;
6、具有擬招聘所需要的其他條件。
7、應聘數字化城管中心工作人員的還需具備：1)協調專員要求：形象好、氣質佳，具有良好的溝通能力，熟悉電腦及手機操作。有相關工作經歷者優先。2)講解專員要求：形象好、氣質佳、表達能力強。有相關工作經歷者優先。3)維護專員要求：熟悉安防設備維護，能自主解決簡單電腦及設備問題，能在廠家技術員的指導下處理復雜問題。有計算機二級或其它相關證書者優先。
(二)特殊規定
中***員、法律專業人員、持有計算機二級以上證書、退役士兵同等條件下優先錄用(具備一項加2分，同時具備二項加3分，同時具備三項以上加5分)。
(三)有下列情況之一者的人員不得報考：
1、受黨紀、政紀處分期未滿的;
2、受過刑事處罰、勞動教養的;
3、正在接受違法審查的;
4、參加邪教組織或參與邪教活動的;
5、其他不符合招聘條件的。
四、發布招聘公告及信息
根據本方案制定招聘公告，發布招聘信息。在垣曲縣人民政府網上發布。
五、報名與資格審查
(一)報名時間：2020年11月9日至2020年11月13日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30);
(二)報名地點：垣曲縣住房和城鄉建設管理局人事股(七一路26號);
(三)報名方式：本次報名采取現場報名的方式，報名時需攜帶身份證、戶口本、畢業證、就業報到證原件及復印件。報名時交近期1寸免冠照片3張、網上認證證書信息。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。中***員、退役士兵須出具黨員身份證明材料、退伍證等證書原件及復印件。
<!--[if !supportLists]-->(四)<!--[endif]-->資格審查：招聘工作領導組按照報考條件對報考者進行資格審查。
<!--[if !supportLists]-->(五)<!--[endif]-->領準考證:考生于2020年11月18日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)憑身份證到垣曲縣住房和城鄉建設管理局人事股領取筆試準考證。逾期不領者視為自動放棄。
六、考試
考試分為筆試、計算機操作(只限數字化城管中心工作人員應聘者)、面試三部分。
(一)筆試
筆試考試采用閉卷的方式。考試內容：公共基礎知識;城市管理相關法律法規知識及時事政治等。筆試滿分100分。報名人員未達到1：2，取消筆試環節，直接進入面試。報名人員達到1：2，進行筆試。筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
(二)計算機知識考核(100分，只限數字化城管中心工作人員應聘者)
該部分測試應聘者的打字速度、準確率和電腦操作、故障排除常識等，測試時間20分鐘。
(三)面試
1、筆試和計算機知識考核成績在垣曲縣人民政府網公布。按擬招聘人數1:1.5的比例由高分到低分排序進入面試。
2、面試采取結構化面試，主要是***考生的語言表達能力、應變能力、溝通協調、舉止儀表和城市管理有關知識應用，面試時間每人不超過5分鐘，面試滿分100分。
(四)面試時間、地點在垣曲縣人民政府網公布。
(五)成績確定：城管執法協管員成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
數字化城管中心報考人員成績=筆試成績*40%+計算機考核成績*30%+面試成績*30%。
按總成績依次排名，在垣曲縣人民政府網進行公示。
七、體檢
根據考生總成績按擬聘人員1:1的比例由高分到低分排序確定體檢人員。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自己承擔。體檢時間、地點在垣曲縣人民政府網發布。
八、考核
體檢合格后，由招聘工作領導組對考生進行考核，考核不合格者取消其聘用資格。按總成績依次遞補。
九、公示
根據筆試、計算機知識考核、面試成績結合體檢、考核結果，由高到低依次確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5個工作日。
十、招聘人員待遇
聘用工作人員實行合同管理，基本工資2330元/月，納入縣財政預算，包括個人繳納的社保(醫療保險、工傷保險、養老保險等)，新聘用人員試用期三個月，試用期滿后經考核合格與垣曲縣住房和城鄉建設管理局簽訂聘用合同，首次合同期為一年，合同期滿經綜合考核合格后簽訂續聘合同。不能勝任工作者，解除勞動合同。
十一、招聘紀律
按照有關規定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試和聘用資格。
十二、其他事項
1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會培訓機構以招聘城管執法協管員等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡號，均與本次招考無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.凡未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、***、培訓、報到的，均視為自動放棄考錄資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現不符合招聘條件的，一律取消錄用資格。
3.此次招聘資訊由垣曲縣住房和城鄉建設管理局負責發布，咨詢電話：03598750116，時間：上午8：30-11:30 下午3：00-5:30。
特別提示：本次招聘工作以垣曲縣人民政府網發布信息為準。考生報名后，請密切關注垣曲縣人民政府網關于本次招聘工作的公示公告。
本方案由垣曲縣住房和城鄉建設管理局招聘工作領導小組負責解釋。
2020年11月2日
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