山西智創城科技發展有限公司是按照省委省政府的決策部署,由示范區牽頭、省屬國企共同出資打造的示范區直屬國有企業,2019年12月注冊成立,注冊資本13億元。公司以聚焦智慧、智能、智力為目標,通過緊抓省內政策導向,引入國內***雙創運營團隊,發揮鏈接新政策、集聚新資源、應用新模式、發展新業態、引進新人才的綜合優勢,打造具有***視野、國內***、山西特色的創新創業高地,F因工作需要,委托山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工7名。
一、用工形式
勞務派遣形式。被派遣人員與山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則實施本次招聘工作。
三、報考條件
1、戶籍不限;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規、遵紀守法、品行端正,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
3、本科以上學歷,2年以上工作經歷,具有良好的溝通能力,文字寫作、公文排版、合同檔案管理等工作經驗;
4、年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(1985年11月23日以后出生);
5、適應崗位要求的身體條件,身體狀況良好;
6、有下列情形之一的不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(2)受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員;
(3)因犯錯誤正在接受審查或未作出結論的人員;
(4)現役軍人、全日制在讀學生不得報名;
(5)其它不符合報考資格條件的人員。
四、招聘崗位要求及名額
以上崗位工作地點均在太原市創新街山西智創城No.2。
五、招聘程序
此次招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、綜合測評、體檢及政審、公示和聘用等環節。
(一)發布公告
招聘的相關事宜通過山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官網(http://sxzgqhr.cn/)以及公眾號“山西綜改區HR”同步發布。
(二)網上報名
報名時間:2020年11月23日——11月29日
報名方式:進入“山西綜改區HR”公眾號“簡歷提交”選取“智創城報名”,并將其他資歷材料發送至報名郵箱
報名郵箱:sxzgqhr@163.com
聯系人及聯系方式:
0351-2925689 姚先生
0351-7037677 李女士
(三)資格審查
應聘者填寫《山西智創城科技發展有限公司報名登記表》(附照片),并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件,共同壓縮打包后發送至指定報名郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。附件包括:
1、本人有效身份證;
2、戶口簿(首頁及本人頁);
3、畢業證;
4、學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》(學信網免費認證);
5、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書;
6、無犯罪記錄證明(山西公安手機APP下載打。;
7、專業資格證。
報名者要對報名材料的真實性負責,報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查,如提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。
報名人員請在報名時間截止后一至兩個工作日內關注公眾號進行資格審查結果查詢。
(四)綜合測評
地點:太原市創新街山西智創城省級雙創中心。
綜合測評由綜合測驗及面試兩部分組成。綜合測試主要包括案例分析、擬寫公文、工作實操等;面試主要包括常識問答、溝通交流等。
參加綜合測評需攜帶報名提交證件的原件。
(五)體檢及政審
體檢人員確定按照考試總成績從高分到低分的順序1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理,體檢及政審不合格的人員取消其擬聘用資格。
(六)公示
根據測評***終結果及人員身體狀況確定擬聘用人員,并對擬聘用人員名單在報名網站公示,公示期為3個工作日,公示期滿無異議,按規定辦理相關手續。
(七)聘用
擬聘用工作人員由山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司與其簽訂為期兩年的勞務合同,試用期兩個月,試用期不合格的取消聘用資格,合同期滿后視工作情況辦理續簽手續。提前離職者,將扣除相應的績效獎金。
六、聘用人員待遇
1、本次招聘人員為派遣制聘用人員,實行勞動合同制。
2、待遇:工資5000-8000元/月(含個人五險一金部分)。
3、繳納五項社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)及住房公積金。
4、年終根據平時工作業績考核給予相應的績效獎金。
七、注意事項
1.報考人員對填報的個人信息和提交的材料真實性負責,對已簽訂勞動合同的,經查實弄虛作假的,立即解除合同,并記錄在案,造成的后果由報考者本人承擔。
2.本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
3.關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需關注山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官方招聘微信服務號“山西綜改區HR”。如有變化,以山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司通知為準,且具有***終解釋權。
4.報考人員須自覺做好健康管理?记,避免前往疫情中高風險地區及境外,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進入資格面試地點,須出示手機健康碼和行程碼。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生,還須提供前7天內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。做好個人防護,自覺佩戴口罩。
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