大寧縣醫療集團2020年自主招聘專業技術人員公告
為進一步加強醫療集團人才隊伍建設,經縣政府同意,根據《大寧縣醫療集團2020年自主招聘專業技術人員實施方案》,決定面向社會公開招聘51名醫、技、護、管理工作人員。現將有關事項公告如下:
一、基本原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(四)堅持優化結構,保障重點的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘醫、技、護、管理工作人員51名。(招聘崗位及所需具體條件詳見《大寧縣醫療集團招聘人員崗位需求表》)
三、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應、往屆畢業生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年齡十八周歲以上;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具有良好的品行;
(三)具有正常履職的身體條件;
(四)具有崗位所需的專業知識、執業資格、工作能力以及獲國家認可的學歷學位。
五、招聘辦法和程序
本次招聘在縣人社局、縣衛體局的指導下具體實施,采取考試和***相結合的辦法面向社會公開招聘。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2020年12月14日—2020年12月17日
(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
2、報名方式:現場報名。
3、報名地點:醫療集團人民醫院辦公室(門診6層)現場報名。
4、由招聘辦公室負責對報考人員的資格進行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。如實填寫《2020年大寧縣醫療集團招聘工作人員報名表》,凡弄虛作假者,一經查實,取消本次報名資格。因信息填報有誤,導致未通過資格審查的,責任由報名者自負。
5、每一位應聘人員限報1個招聘崗位。
6、報名所需有效證件和材料:畢業證(包含學位證)、資格證(或資格考試合格成績單)、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)等相關證件原件及復印件。近期免冠1寸紅底照片5張。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位、專業認證書。定向、委培畢業生,須由定向、委培單位出具同意報考證明。以上所提供的復印件、各類證明統一使用A4紙。
7、凡有下列情形之一者不得報考:
(1)受過刑事處罰和曾被開除公職的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分,尚未解除的;
(4)有弄虛作假行為的;
(5)其他按有關規定不能報考的。
(6)本縣機關、事業單位在編工作人員。
(7)曾在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
(8)試用期內的公務員(參照公務員管理的事業單位工作人員)、試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的高校畢業生不得報考。其中,現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷報考。
(9)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格,資格審查以***后復審為準。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
(二)考試
1.本次考試采取筆試方式進行,采取1:1比例開考。對全日制本科學歷,其專業符合崗位需求的,在形不成競爭的情況下,直接進入體檢環節。考試以筆試(100分)形式進行,合格線為60分。采取閉卷方式進行,考場、考號隨機編排。
①醫技類崗位筆試內容:
《科目一》:《基礎知識》內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等;(占30%)
《科目二》:醫學基礎知識;(占70%)
②護理類崗位筆試內容:
《科目一》:《基礎知識》內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等;(占30%)
《科目二》:護理基礎知識;(占70%)
③綜合類崗位筆試內容:
《科目一》:內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;(占50%)
《科目二》:內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等(占50%)。
考試時間:2020年12月19日 9:00-11:00
考試地點:大寧縣城關小學
2.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
3.命題和閱卷:由縣醫療集團招聘工作領導組委托專業機構組織實施。
4.筆試結束后如有異常情況將委托專業機構進行雷同卷甄別。
(三)體檢
1.按照崗位計劃招聘人數,以考試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績***后一名考試成績出現并列,采取加試(筆試)的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,不按規定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。
2.應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢,經招聘領導組同意后,在另一醫療機構組織復檢,以復檢結果為準。
3.體檢在招聘工作領導組的指導監督下,由醫療集團組織實施。
(四)公示
經考試、體檢合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網站上公示,公示期為7個工作日。公示審核有問題者,取消擬聘人員聘用資格。
說明:以上各環節形成的缺額給予遞補。
六、聘用
(一)公示期滿,報衛生主管部門和縣人力資源和社會保障局審批后,用人單位負責填寫《2020年大寧縣醫療集團公開招聘人員登記表》一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關系。
(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
(三)被聘用人員有下列情形之一的,可以解除其聘用手續
1.在試用期內被證明不符合招聘條件的;
2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;
3.嚴重違反單位的規章制度和規定的;
4. 嚴重失職、營私舞弊,造成嚴重后果的;
5.被依法勞動教養或追究刑事責任的;
6.法律、行政法規規定的其他情形。
七、未盡事宜由院招聘辦公室負責解釋。
附件
附件1:招聘人員崗位需求表.docx
附件2:2020年大寧縣醫療集團招聘工作人員報名表.docx
附件3:2020年大寧縣醫療集團招聘人員登記表.docx
2020年12月10日
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