山西絲路數字經濟研究院公開招聘公告
根據工作需要，山西絲路數字經濟研究院公開招聘工作人員13名及實習人員若干名�，F將有關事項公告如下。
一、研究院簡介
山西絲路數字經濟研究院（以下簡稱絲路研究院），成立于2020年3月，注冊地址：山西省太原市龍盛街21號綜改示范區管理委員會，是“新供應鏈生態建設方法論”的提出者與推動者、新供應鏈生態聯盟（籌）的發起者，研究院圍繞“新供應鏈生態建設”提出具體的方案、系統規劃和軟件的編寫。
“新供應鏈生態建設”是山西綜改區“六新”生態建設重要的抓手，同時該項目作為國家產融合作試點城市申報的核心內容及山西省供應鏈區域重點項目的核心內容，已獲得相關部委的批復通過。
絲路研究院是山西轉型綜合改革示范區（以下簡稱山西綜改區）為引導“新供應鏈生態建設”落地山西而引入的新型科研機構，是山西綜改區管理委員會新供應鏈生態建設的共建單位。
絲路研究院研究及推動方向：在現代供應鏈體系下，推動供應鏈全流程、全生命周期的生態建設為核心，開展研究、咨詢；為供應鏈生態及可持續發展領域的高層次學術和實踐交流平臺。推動戰略新興產業發展與新基礎設施、新資源發展建設、應用研究推動及成果轉化落地，推動信息化數字化建設與智慧城市建設與供應鏈生態環境推動之間的關系研究與成果轉化；開展可持續發展領域的政策與戰略研究，依托國家智庫資源，提供可持續創新發展建設工作的咨詢和服務，開展***合作等。
研究院總部設在太原，北京設立政策研究室，并設學術委員會、創新發展委員會、工商委員會、生態聯盟和秘書處、綜合財務部、技術中心、專營公司等。
二、招聘基本條件
1、遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業心和責任感。
2、具有崗位所需的專業、技能、身體條件。
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的運用。
4、崗位所需要的其他條件。
5、有以下情形之一者不得應聘：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的。
三、招聘崗位及要求
（一）綜合管理部部長崗位：1人（5000-8000元）
崗位職責：
1、負責辦公室日常行政事務性工作、研究院人工成本、行政費用的預算與管理、為研究院的各項業務運行提供優質的服務保障；
2、根據研究院發展需要，制度流程建設、辦公環境管理、各類采購統籌、固定資產及車輛管理、倉儲及禮品庫管理；
3、根據研究院發展需要，行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、參與重大活動及會議的策劃、組織、執行、對外宣傳等工作；
4、負責研究院各種會議的籌備、組織工作，做好日常接待；
5、負責運營及維護研究院官方網站及官方微信；
6、負責部門人員的日常工作指導、監督、考核工作等；
7、領導安排的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融機構行政經理工作經驗三年以上；
2、形象好、氣質佳，懂禮儀；
3、具有良好的口頭表達能力，較強的公文寫作能力，文筆流暢；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力、為人正直，具有團隊合作精神及服務意識；
5、金融行業從業經驗、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或大型企業材料庫管相關經驗；
6、可以熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
（二）人力資源專員崗位：1人（3000-5000元）
崗位職責：1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，辦理員工社保、公積金等相關事宜；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、研究生及以上學歷，3年以上綜合人力資源工作經驗；2、***的管理、社交、談判技巧，可有效拓展維護招聘渠道；
3、熟悉人力資源管理相關業務，掌握人力資源規劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業知識和技巧；
4、熟悉校園招聘、專場招聘等各類項目型招聘方法并能推動組織實施5、性格陽光有親和力，具有良好的協調能力、理解能力以及抗壓能力；6、良好的語言表達和書面表達能力。
（三）會計主管崗位：1人（7000-10000元）
崗位職責：
1、組織制定以本單位及所屬公司業務為基礎、以財務資金管理為核心的財務管理規范和業務流程，并監督執行；
2、根據本單位業務的發展變化，及時調整內部財務管理規范和業務流程，要有經營意識，緊盯本單位經營目標及經營利潤，支持單位業務***；
3、負責組織會計核算工作，并按會計準則規定設置會計科目、會計憑證和會計賬簿；
4、建立、維護本單位與銀行、稅務等部門的聯系，維護本單位利益；
5、依據國家稅務法規做好稅款申報繳納工作，對賬務檔案的歸檔和存檔清晰有序；
6、組織本單位財務預算、決算、成本核算、經營計劃管理、投資管理等相關工作；
7、全面負責本單位的財務會計工作。
任職資格：
1、財務、會計類專業研究生及以上學歷， 5年以上企業財務管理、合規管理、投資籌資經驗，具有中級會計師職稱，注冊會計師優先考慮；
2、具備良好的品德、綜合素質和團隊精神，認真負責，作風嚴謹；
3、具備較為全面的財務專業知識，熟悉企業、事業單位財務制度、會計準則及稅收政策；
4、熟練使用會計電算化系統，熟練使用Word，Excel，PowerPoint等辦公軟件；
5、有在民非或公益組織中工作經驗者優先考慮；有基金管理經驗者優先。
（四）出納崗位：1人（3000-5000元）
崗位職責：
1、貨幣資金收付結算，并登記日記賬；
2、負責研究院及所屬公司證照管理、更換及年審工作；
3、認真審查報銷單據的金額和批準手續，按照費用報銷流程相關規定，辦理費用報銷業務；
4、負責跟進業務往來款項，并及時匯報；
5、負責管理銀行賬戶，開戶，銷戶，變更，銀行資金情況及時與會計溝通；
6、負責研究院內部單據管理，銀行單據轉賬管理，發票管理；
7、月末盤點，確保帳實一致；核對日記賬和總賬，確保帳帳一致；月末編制銀行余額調節表，分析未達賬項；
8、定期盤點在管資金，確保資金賬戶應收應付資金滿足日常正常開支；
9、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總
10、完成上級交代的其他工作內容。
任職資格：
1、財經大學類院校財務管理專業本科以上學歷，2年以上出納工作經驗；
2、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
3、熟練使用會計電算化系統，熟練使用Word，Excel，PowerPoint等辦公軟件；
4、有較強的責任心、有良好的職業操守、作風嚴謹；
5、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
6、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力；
7、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務
（五）綜合管理部秘書崗位（法律）：1人（3000-5000元）
崗位職責：
1、負責本單位的公文處理工作，行政文稿及公文的起草、核稿工作、包括編寫、收文、發文、流轉、催辦及存檔，做到準確規范、精簡高效、安全保密；
2、負責開展與相關單位及部門的聯絡，組織協調有關接待工作和會議安排，組織大型行政工作會議，以及相關會議紀要的起草工作；
3、負責每月會議安排的編制工作,協助做好本單位其他會議的會務相關工作；
4、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,并及時反饋給領導；
5、承擔本單位檔案資料收集、整理分類、立卷歸檔、移交檔案館等工作；
6、承擔本單位印章的用印登記及印章管理工作，規范使用和管理印章；
7、承擔法務工作及各類合同的審核、備案、執行監督和存檔、查閱，防范法律風險，保障中心合法權益；
8、負責其他日常行政后勤管理工作并完成領導及上級部門交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、法律、文秘相關專業研究生及以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2、有較強的組織、協調、溝通能力，有相關工作經驗并具備英語寫作及口語交流基礎者優先；
3、工作仔細認真、責任心強，為人誠實可靠、品行端正；
4、可接受省內外短期出差（***、調研）。
（六）綜合管理部秘書崗位（金融、產業經濟）：1人（3000-5000元）
崗位職責：
1、負責本單位的公文處理工作，行政文稿及公文的起草、核稿工作、包括編寫、收文、發文、流轉、催辦及存檔，做到準確規范、精簡高效、安全保密；
2、負責開展與相關單位及部門的聯絡，組織協調有關接待工作和會議安排，組織大型行政工作會議，以及相關會議紀要的起草工作；
3、負責每月會議安排的編制工作,協助做好本單位其他會議的會務相關工作；
4、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,并及時反饋給領導；
5、承擔本單位檔案資料收集、整理分類、立卷歸檔、移交檔案館等工作；
6、承擔本單位印章的用印登記及印章管理工作，規范使用和管理印章；
7、負責其他日常行政后勤管理工作并完成領導及上級部門交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、文秘、行政管理相關專業研究生及以上學歷，金融相關行業2年以上工作經驗；
2、有較強的組織、協調、溝通能力，有相關工作經驗并具備英語寫作及口語交流基礎者優先；
3、工作仔細認真、責任心強，為人誠實可靠、品行端正；
4、可接受省內外短期出差（***、調研）。
（七）實習生若干：
崗位職責：
1、年齡：22—26周歲；
2、學歷：研究生及以上，條件優異者可適當放寬；;
3、有責任感，有愛心，有較強的自我管理能力，具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、對于工作有較高的熱情；
5、既敢于挑戰自我，勇于創新，又可以腳踏實地有耐心；
任職要求：
1、快速學習適應公司的工作節奏，進入工作狀態；
2、協助配合項目負責人對項目的前期跟進、后期服務等工作，協助解決相關問題；
3、工作合格者優先轉正。
四、福利待遇
1、 與公司直接簽訂勞動合同；
2、 周末及國家法定節假日休息；
3、餐補或食堂；
4、社會保險：正式錄用后五險一金。
五、招聘程序
（一）報名時間及方式
報名截止時間：2021年 4月 15日晚24點前。
有意參加應聘者下載并填寫《應聘人員信息表》（附件1），將信息表與簡歷打包以郵件方式發送至sxslyjy@163.com，郵件主題名稱和文件名稱均按照“應聘崗位+應聘人員姓名+所學專業+聯系方式”。如未按要求填寫郵件主題名稱和文件名稱視為自動放棄。
（二）審查及篩選
我們將對報名人員提交的簡歷材料進行資格審查，從學歷、經驗、年齡等方面按照崗位招聘需求不低于1:2的比例優選確定面試人員。根據相關崗位的任職資格要求，通過面試確定擬錄用人選。
面試時間和地點采用郵箱+電話形式通知。參加面試人員請攜帶身份證、資格證書、學歷證書等證件原件及復印件前來。
截至2021年4月17日未收到通知者，視作未通過，不再另行回復。
六、注意事項
1、應聘者需根據崗位要求選擇適合自身情況的崗位進行報名，每人只限報考一個崗位，多報無效。
2、應聘者須對填報信息真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。
3、不接受現場報名，謝絕來訪。
聯 系 人：李女士
電 話：0351-7267300
晉公網安備 14019202000671號