山西省招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司按照晉中市太谷區(qū)興谷熱力有限公司的工作要求，為服務(wù)保障熱源工作全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合晉中市太谷區(qū)興谷熱力有限公司人員實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)招聘25名工作人員。
現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）招聘崗位及崗位要求
崗位一：技工崗18名
崗位要求：
1.具有高中、職高、中專(zhuān)、技校及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，需持有國(guó)家頒發(fā)的職業(yè)資格證（例如：鉗工、焊工、電工等技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證）；
2.年齡在40周歲（1983年8月17日以后出生）；
3.服從調(diào)劑，服從崗位調(diào)整，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、設(shè)備維修維護(hù)等基礎(chǔ)工作。有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。
崗位二：技術(shù)崗5名
崗位要求：
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡在35周歲以下（1988年8月17日以后出生）；
3.服從調(diào)劑，服從崗位調(diào)整，能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。
崗位三：醫(yī)護(hù)崗2名
崗位要求：
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡在35周歲（1988年8月17日以后出生）；
2.有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)（如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士資格證等證書(shū)）；
3.親和力強(qiáng)，富有愛(ài)心，踏實(shí)敬業(yè)；
4.了解意外事件的急救常識(shí)，具有一定的意外事故處理能力。
（三）有以下情形之一的，不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
7.其他不宜從事上述工作崗位情形的。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布：
山西省人才招考網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年8月17日8:00—8月23日17:00
咨詢(xún)時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00
咨詢(xún)電話(huà)：0351-6979666
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
3.報(bào)名流程：
（1）電腦登錄山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.sxhjrc.com開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù)，按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
（2）點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描成圖片格式，按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
（3）完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證；
（2）本人近期正面一寸紅底照片；
（3）報(bào)名表。登錄山西人才招考網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》。
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)考人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用，所有證件均要求原件掃描上傳。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿始終，凡提供虛假材料、偽造身份信息、學(xué)歷信息、惡意欺騙以及其他相關(guān)問(wèn)題的。一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.筆試工作由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：關(guān)注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)為主（計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容）及熱力相關(guān)內(nèi)容。
4.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
5.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
6.面試人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定。
7.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
（四）面試
1.面試工作由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
5.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后考試成績(jī)按下列公式計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（五）政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開(kāi)具本人及直系親屬的無(wú)違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按各崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)考人員承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按各崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用及公示
體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由晉中市太谷區(qū)興谷熱力有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
（九）崗前培訓(xùn)
晉中市太谷區(qū)興谷熱力有限公司對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
參照興谷熱力執(zhí)行，試用期為半年，發(fā)放試用期工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
五、工作地點(diǎn)
晉中市太谷區(qū)興谷熱力有限公司
六、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試成績(jī)先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）本公告由山西省招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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