富士康太(太原)科技工業園
招聘簡章
一、招聘標準:
項目 |
基本要求 |
年 齡 |
依法律規定18周歲到35周歲 |
健康標準 |
身體健康,心理健康,無影響團體健康之傳染疾病、潛伏性疾病 |
二、招聘崗位:
a. 普工(生產線,) 操作工,組裝工,品管,質檢,打包,庫管,物流等
b. 技術工(有下列崗位工作經驗者,從普工報名,入廠后三個月,根據自己技術,由廠區分配技術工種)SMT、機臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電。
三、薪資待遇:
入職報到簽訂勞動合同后,公司即補貼首月生活補助金人民幣400元(儲值于廠牌內)并每月增加200元生產補助。
項 目 |
底 薪 |
綜合工資(包含加班費) |
試用期月工資待遇(元) |
1900元 |
3000元~5000元 |
考核后月工資待遇(元) |
2100元 |
3500元~5000元 |
四、福利項目:
項目 |
說明 |
工作時間 |
1、工作時間:正常工作時間每天工作8個小時、每周五天。 2、加班時間:周一至周五每日加班不超過兩個小時,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪資。 |
食宿 |
1、標準就餐:早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元,另提供特色餐飲。 2、廠區住宿:均配有沖涼房、洗手間、自動飲水機、空調等設施。公司為員工提供免費洗衣服務。 |
獎金 |
發放年終獎和生產激勵獎金(生產旺季,依績效核給)發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包 |
保險 |
1、公司依法為員工辦理社會保險,并額外為員工辦理醫療自保基金,提供雙份保障 |
休假 |
員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期 |
培訓 |
1、免費提供各種管技能培訓,提升員工綜合能力 2、公司與全國多所高校合作,開辦在職學歷教育班,提供學習機會 |
晉升 |
表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會,表現特優者選送派赴國外工廠歷練 |
五、招募報名方式
1.網絡報名:您可以直接在線報名,登記姓名、身份證號和電話進行報名;
2.短信報名:編輯個人信息,姓名,身份證號 發至招聘手機15364615581 0351-5686108
太原富士康科技集團專業從事計算機、通訊、消費電子等3C產品研發制造,廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業。
憑借前瞻決策、扎根科技和專業制造,自1974年在臺灣肇基,1988年投資中國大陸以來,富士康科技集團迅速發展壯大,擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群,是全球最大的電子產業科技制造服務商。2011年進出口總額達2147億美元,占中國大陸進出口總額的5.9%,2010年旗下16家公司入圍中國出口200強,綜合排名第一;2011年躍居《財富》全球500強第60位。
富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發展至世界各地的國際化版圖。
在珠三角地區,布局深圳、佛山、中山、東莞、惠州等地,深圳園區將打造成專注于科技研發和電子商務的"五中心一基地"加速集團產業轉型升級,力爭成為珠三角地區產業轉型升級的主力推手。
在長三角地區,布局昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善等地,形成以精密連接器、無線通訊組件、液晶顯示器、網通設備機構件、半導體設備和軟件技術開發等產業鏈及供應鏈聚合體系,促進區域產業結構優化和升級。
在環渤海地區,布局北京、天津、煙臺、廊坊、秦皇島、營口等地,以無線通訊、消費電子、云運算、納米科技、電腦組件、伺服馬達、精密機床、環境科技等為骨干產業,為區域經濟發展輸送科技與制造動能。
在中西部地區,布局太原、晉城、鄭州、濟源、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長沙、衡陽等地,重點發展精密模具、自動化設備、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模組、智能手機、平板電腦等,助推"中部崛起"和"西部大開發"國家發展戰略實施。
精進科技 贏取先機
在持續增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時,富士康積極推動跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。
富士康在碳納米管可控生長和應用研究領域,持續取得開創性成果。集團自主開發的工業機器人"FOXBOT",在全球業界贏得技術及制造上的后發優勢。
集團檢測中心是ILAC國際實驗室的合作組織,在 R&D驗證、產品檢測、仿真實驗、材料實驗等方面處于業界領先水平。
富士康積極打造"節能、減排、綠化、循環"綠色企業,厲行RoHS、WEEE等國際環保標準,自主研發LED節能燈、節能鋁材、智 能全熱交換機等綠色產品,推動企業生產條件、生活環境和社會民生品質的持續改善。
富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業研發網絡和知識管理平臺. 積極推進跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環 保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備、云運算服務等領域均取得豐碩成果。2011年, 集團全球專利申請13800件,其中80%以上為發明專利, 連續七年名列大陸地區專利申請總量及發明專利申請量前三強。
普工底薪是2100(試用期是1900)+加班費+績效+各種補助,每月綜合工資為3000-5000元,之后視工作業績再漲;每月7號前準時發放薪資。上五險一金,安排食宿。(1900元)/21.75天/8小時=10.35元/小時; 10.35元*1.5=15.51元/小時;10.35元*2=20.68元/小時,(2100元)/21.75天/8小時=12.35元/小時;12.35元*1.5=18.51元/小時;12.35元*2=24.68元/小時;12.35*3=36.03元/小時。提供住宿:公司提供6-8人間集體宿舍,宿舍區設有洗浴室、洗衣間,熱水供應;宿舍公共區配置電話、餐廳、超市、網吧、活動室;宿舍內配置掛式空調、櫥柜等設施。小病園區醫務室免費治療,大病在指定醫院憑發票報銷80%。公司餐廳提供不同風味之餐點供大家選擇。公司內設圖書室、網吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運動場地。
招聘條件:
1.招聘條件:1年齡16-45周歲 2.學歷不限3.必須有身份證原件;4.胳膊上無紋身、煙燙、明顯疤痕;5男女不限;6身體健康
2.面試需帶:1.身份證原件;2.身份證復印件5張;3.一寸照片8張。<沒有的,,辦公室也可以辦理>
3.學歷要求:初中(含)以上大專以下學歷。大專以上學歷需自降學歷。
4.身體要求:身體健康,無傳染性疾病,無家族性遺傳疾病,無精神病史;無明顯煙疤紋身。
5.二次進廠要求:一般要求正常辭職滿一個月、自離滿兩個月,以最新招聘信息為準。
6.身份證要求:一般需要二代有磁身份證;無磁、臨時請和客服人員提前說明;并且不得過期
面試要求:
1、二代身份證原件; 2、身份證復印件5張; 3、一寸紅底照片8張; 4、一支中性筆;
5、生活用品自帶;6、沒有準備好照相和身份證復印件的,早上到了辦公室,也可以照相和復印。
富士康不收取任何費用,收費不代表富士康;廠區定點體檢,體檢費由醫院直接收取,謹防上當受騙!
報名地點:
富士康面試時間:星期(1-6)早上7:00在太原經濟技術開發區龍盛街全季酒店東側山西眾創源人才市場集合統一帶隊入廠面試,到了廠門口聯系王經理15364615581登記辦理入廠手續。中途,或者廠門口有主動搭理你帶你進廠的,或者冒充王經理的,千萬不要相信,謹防上當受騙。
外地應聘者到了太原火車站或汽車站,先聯系0351-8206717(高經理劉經理)問清楚乘車路線,然后坐公交車到指定地點報名以及第二天早上7:00的統一面試。
山西眾創源人力資源有限公司
公司地址:山西綜改示范區太原唐槐園區龍盛街2號
877/836/840 經濟技術開發區站
咨詢電話:0351-8206717 15536967762微信同步
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