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調度工程師

   （包頭）

    1名   工資面議       

要求

1、 本科及以上學歷，工商管理類專業優先；

2、 能夠熟練使用辦公軟件；

3、 學習能力強，能夠快速掌握新內容；

4、 勤于思考、解決問題；

5、 具有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神。

高級工藝工程師

   （包頭）

    1名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷，機械類、材料類、化學類專業優先，CET-4及以上；

2、 具備鋰離子電池專業基礎知識；

3、 具備一定的材料、電化學、焊接、機電、光學、機械、結構等相關專業知識；

4、 熟悉具體工作所需的學科專業知識，能夠熟練應用相關專業軟件及辦公軟件；了解TS16949質量管理體系；熟悉MSA、FMEA、SPC等質量工具，能夠應用minitab等數據分析軟件。

品質工程師

   （包頭）

    2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷，CET-4及以上，化學、材料類等專業；

2、 具備2年以上的品質管理經驗；具備一定的電池工藝等基礎知識；熟悉質量管理體系運作；

3、 較強的分析能力與解決問題的能力；承受工作壓力能力強；

4、 熟練運用DOE、SPC、MSA、FMEA等質量工具；有電池原材料開發經驗者優。

電氣工程師

（包頭）

   2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷，電氣類專業優先；

2、 2年以上設備相關工作經驗；掌握機械原理、材料力學、理論力學等基礎知識；熟練使用CAD、進行常規零件設計；

3、 了解負責區域各工序設備的工作原理及構成，知道所有設備的關鍵零部件；能夠識別所負責設備的各類型故障并指導處理，能夠針對設備的故障情況進行整體分析評價設備的運行狀況

IE工程師（包頭）

   2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷，工業工程專業優先；

2、 具備鋰電產業流程觀念和制程優化實戰經驗；熟練電化學相關知識或自動化相關知識；

3、 具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神。

車間主任（包頭）

   2名   工資面議

要求

1、 本科及以上學歷，理工類專業優先；

2、 良好的溝通和協調能力；熟悉電腦辦公軟件,圖形軟件；良好的團隊管理、整合的能力；迅速的判斷和能力敏銳的觀察能力；

3、 對于重大異常能及時反饋及協助相關部門處理；

4、 兩年以上車間管理經驗。

裝配工

300名   4000—5000元

要求：

1、高中及以上學歷，性別不限，專業不限；

2、做事認真、反應靈活，良好的溝通協調能力，吃苦耐勞有團隊意識；3、遵守工廠信息安全管理規定

測試員

20名    4000—5000元

要求：

1、大專及以上學歷，熟練運用計算機；

2、熟悉電池的型號和一些基礎知識；

3、熟悉一些常見的測試設備儀器的使用，并接受相應崗位的要求及專業測試方法的培訓；

4、具有良好的溝通協調能力，具有團隊合作精神；

機修工

20名    4000—6000元

要求：

1、 高中及以上學歷；

2、 具有電工基礎知識；

3、具備設備機械電氣裝配相關技能

電工

20名    4000—6000元

要求：

1、 高中及以上學歷；

2、 持有IC卡電工操作證，一年以上電工工作經驗，具有高壓電配電等相關知識及經驗