為深入推進“人才強市”戰略，有效緩解我市專職教師和醫療專業技術人才短缺狀況，經市委常委會議研究，決定公開引進高平籍專職教師和醫療專業技術人才。現公告如下：
一、引才原則及辦法
按照德才兼備標準，采取考核的辦法，擇優引進。
二、引才對象
高平籍在外地從事教育、醫療職業的在編在崗事業單位人員;配偶或父母在高平工作或定居，本人在外地從事教育、醫療職業的在編在崗事業單位人員。
三、引才條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規，有良好的思想品德和職業道德;
(二)專職教師須具有教師資格證書;醫療專業技術人才須具有相應的執業資格證書;
(三)原則上不超過50周歲;
(四)具有正常履行職責的身體條件。
在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的人員;因犯罪受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;試用期內的人員，不適用本公告。
四、引才程序
(一)申請受理
符合條件人員提交申請并攜帶下列證件到對口部門進行資格審查。專職教師由高平市教育局人事科受理，聯系電話：0356--2268923;醫療專業技術人員由高平市衛體局人事科受理，聯系電話：0356--5224003。
資格審查證件：
①本人身份證或配偶、父母戶口簿;
②專職教師提供教師資格證、普通話等級證，醫療專業技術人員提供相應的執業資格證;
③畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
④在編在崗證明。
(二)組織考核
由市委人才辦牽頭，組織人事部門、主管部門及用人單位共同組成考核組，對擬引進人員的政治思想、職業道德、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作業績等方面進行考核。
(三)崗位安排
考核合格人員，由市教育局和衛體局根據空編空崗情況，結合個人意愿和專業特長，予以合理安排。
高平市公開引進高平籍專職教師和醫療專業技術人才領導組
2019年9月26日
晉公網安備 14019202000671號