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太原市萬柏林區(qū)發(fā)展和改革局根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西眾瑞人力資源管理有限公司招聘7名勞務派遣制工作人員。
一、報考條件
（一）報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，誠實守信，同等條件下中***員優(yōu)先錄用；
2、年齡35周歲以下(1984年9月16日以后出生);
3、具有專科及以上學歷，專業(yè)不限，所學專業(yè)為經(jīng)濟、中文、能源電力、糧食類相關專業(yè)的同等條件下優(yōu)先錄用；
4、熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練使用計算機及各類辦公軟件；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，普通話標準；
6、身體健康，無重大疾病，具備正常工作的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
7、其他不宜從事本次招聘崗位工作情形的。
四、招聘流程
（一） 報名
現(xiàn)場報名時間：2019年10月9日— 10月14日
上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00（周日休息）
報名地點：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）
報名時需要現(xiàn)場填寫及攜帶的材料：
1、現(xiàn)場填寫《應聘人員情況登記表》1份（要求如實、完整填寫）。
2、本人報名時需攜帶近期同版紅底免冠一寸照片5張（應聘人員情況登記表自行粘貼1張，其它4張背面用鉛筆寫上名字）。
3、戶口簿（首頁及本人頁）原件，復印件2份（首頁及本人頁復印在一張紙上）。
4、身份證原件，復印件4份（正反面復印在一張紙上）。
5、畢業(yè)證、學位證原件，復印件各2份。
6、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份。
7、考試費200元/人。復印件全部用A4紙自行復印，山西眾瑞人力資源管理有限公司不提供復印及打印，報名資料恕不退還，以上情況如有變化，以現(xiàn)場工作人員通知為準。
（二）考試及錄取
本次考試分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數(shù)開考。筆試成績按所占比例核算后，按分數(shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)的1:3比例確定進入面試的人員；如實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3比例的，參加筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績并列的，一并進入面試。
1、筆試
（1）筆試時間、地點：待報名結(jié)束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會在官方招聘微信服務號“山西眾瑞”上公布，敬請留意。
（2）筆試內(nèi)容和形式：筆試采用閉卷考試形式，時間為120 分鐘；主要測試考生的基礎知識儲備、公文寫作能力、時事政治以及相關專業(yè)知識。
2、面試
面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和人崗匹配等。
3、錄取
按考試總成績的分數(shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定7人擬錄用名單（若出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，不能確定擬錄用人員的，參考筆試成績，分高者錄用）。
（四）政審
對擬錄用名單的人員進行政審。重點考核其思想品質(zhì)、違法違紀情況，需提供本人《無犯罪記錄證明》2份，如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員需在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。
（六）合同簽訂
本次招聘錄用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市萬柏林區(qū)發(fā)展和改革局工作。所錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格，出現(xiàn)空缺名額，按相關程序從未被錄用人員中由高分到低分遞補錄用。
五、薪酬待遇
錄用后員工工資為2000元/月，并繳納社會保險（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、大病）。
六、注意事項
1、報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西眾瑞人力資源管理有限公司應據(jù)此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔。
2、本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
3、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼，關注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務號“山西眾瑞”。如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權(quán)。
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