聞喜縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（1號）
為加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)各事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員88名，其中：全額84名，差額4名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《聞喜縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”，到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2019年服務(wù)期滿（含到2019年服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門職位”。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求，“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。
7.報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲以下為1988年10月14日以后出生；年齡35周歲以下為1983年10月14日以后出生;年齡40周歲以下為1978年10月14日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得報考
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升�？茖W(xué)生、�？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護士執(zhí)照的人員,不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以發(fā)布公告之日為截止日期。
四、招聘程序和辦法
招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
（一）信息發(fā)布：在聞喜縣人民政府門戶網(wǎng)站、聞喜黨建網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。公告期為7個工作日。
（二）報名
1、本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址為：http://60.222.255.73/wxksbm。
報名時間為：2019年10月18日9:00至22日17:00。
2、報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關(guān)信息和材料（其中報名時填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報考申請材料或兼報多個崗位的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；凡因信息填報有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
崗位要求的專業(yè)，參照《2019年山西省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟學(xué)專業(yè)可報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類的，經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等專業(yè)均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。
報考崗位所要求的相關(guān)資格證書、學(xué)歷取得時間等有關(guān)資格條件，均以公告之日為截止日期。
3、收費標準
按照晉發(fā)改價格發(fā)【2016】467號文件精神，向參加考試人員收取考試費100元/人，通過資格審查的考生在原報名網(wǎng)站繳費，繳費截止時間為2019年10月 24日17:00，未按期交費的，視為自動放棄考試�？忌鷪罂嘉赐ㄟ^資格審查的，報名費將按原渠道退還。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策，享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件），辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。
4、開考比例相關(guān)規(guī)定
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號、運人社局發(fā)〔2017〕56號文件精神，此次報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員和報考崗位學(xué)歷要求為研究生及以上的人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。其他崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。服務(wù)基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中，調(diào)整情況在筆試之前公告。
通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。
按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
（三）資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時。
報名人員請在提交報考申請2日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，可關(guān)注報名網(wǎng)站，自行下載打印《聞喜縣2019年度事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效居民身份證(二者缺一不可，其它證件一律無效)。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)）。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應(yīng)聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績排序。
1、筆試：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試。
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：法律常識、人文科學(xué)、政治理論。
綜合能力測試內(nèi)容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績，考生可通過原報名網(wǎng)站自行查詢。
2、面試
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達及專業(yè)技能等能力及與崗位相適應(yīng)的法律法規(guī)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當場公布分數(shù)，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取答辯形式。
依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額的3倍比例，確定面試對象（最后一名筆試成績并列者，一同進入面試）。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
面試方案、時間、地點和面試人員名單將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。
面試結(jié)束后，考試綜合成績及時在縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
（五）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。進行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供報名登記表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、報到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案（其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書）。
報考“服務(wù)基層項目崗位”考生，須另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件2）。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審核蓋章；
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加資格復(fù)審。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿未取得合格證書須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目崗位，須提供本人有效期居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在資格復(fù)審時提供書面證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格或自動放棄所空出的招聘名額，按綜合成績從高到低依次遞補。
考生應(yīng)誠信報考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄體檢、考察和聘用，對放棄體檢、考察和聘用的考生，5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
資格復(fù)審時間、地點和資格復(fù)審人選將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。
(六)體檢、考察、公示
按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。
1、教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。
2、 考察由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及主管部門組織實施。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。考察組將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動放棄所空缺的招聘名額，不進行遞補。
3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在聞喜政府網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理人事手續(xù)；對反映和舉報查有實據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
（七）聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實行一年試用期。其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員，試用期為一年，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員，須在招聘崗位服務(wù)五年。
試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期一年包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律
為了確保招聘工作順利進行，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。具體負責(zé)招聘有關(guān)事宜。
招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用到人事、紀檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實行回避。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、其他事項
1、整個招聘過程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府門戶網(wǎng)站進行通知和公告，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負；
2、應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負；
3、本《實施方案》由2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，發(fā)布之日起實施。
4、咨詢電話：0359- 7028092 （縣委組織部）
0359-7021949 （縣人社局）
0359-7031810 （縣教科局）
0359-8801992 （縣衛(wèi)健局）
監(jiān)督電話：0359-7022054
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日的工作時間�？忌鷮λ鶊髰徫粭l件不清楚的，可向相應(yīng)單位主管部門進行咨詢。
5、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：1、《聞喜縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》
附件1：崗位一覽表88.xls
2、《服務(wù)基層項目人員審核表》（自行下載、打印并填寫）
附件2基層表.docx
聞喜縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年10月14日
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號