長(zhǎng)治市潞城區(qū)招聘森林消防隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)組公告
(第4號(hào))
為進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)森林消防專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè),更好有效處置各類(lèi)森林火災(zāi),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員。
一、招聘名額及條件
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名額17名,男性。
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1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、熱愛(ài)森林消防事業(yè),有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服從意識(shí),具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
3、戶(hù)籍:長(zhǎng)治市潞城區(qū)戶(hù)籍(2019年6月30日前落戶(hù));
4、年齡:18周歲以上、30周歲以下(1988年10月8日之后,2001年10月8日之前出生);
5、學(xué)歷:初中以上文化程度;
6、身體條件:身體健康,無(wú)殘障,無(wú)紋身,五官端正,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,雙眼裸眼視力4.8,無(wú)夜盲癥,無(wú)重聽(tīng);
7、退伍軍人優(yōu)先。
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1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、強(qiáng)制戒毒和失信被執(zhí)行的;
3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4、涉嫌吸食冰毒、鴉片、甲卡西酮等毒品的;
5、涉黑涉惡或參與邪教組織正在核查偵辦的;
6、其他不適合從事森林消防工作的。
二、招聘程序和方式
統(tǒng)一報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察考核、公示、簽訂《勞動(dòng)合同》,本次招聘總成績(jī)=體測(cè)總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月15日—2019年10月18日(上午8︰30-11︰30,下午2︰30-5︰30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):潞城區(qū)林業(yè)局防火辦公室(西華南路239號(hào)人大綜合辦公樓二層林業(yè)局防火辦)
3、報(bào)名資料及資格審查:報(bào)名者需提供本人戶(hù)口簿,身份證,畢業(yè)證(最高學(xué)歷),士兵退役證(退役軍人需提供),駕駛證(有駕駛的提供)等相關(guān)證件,所有證件要提供原件和復(fù)印件,同時(shí)交近期1寸免冠照片4張(紅底)。
資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
(二)體能測(cè)試
1、測(cè)試內(nèi)容:體能測(cè)試包括1500米跑、立定跳遠(yuǎn)、10米*6往返跑、引體向上共4項(xiàng)。體能測(cè)試按照《長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府森林防火指揮部招錄森林消防隊(duì)員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體測(cè)當(dāng)天報(bào)名人員攜帶身份證到指定的地點(diǎn)測(cè)試,由工作人員確認(rèn)身份,并帶入測(cè)試地點(diǎn)逐項(xiàng)逐人進(jìn)行體能測(cè)試,每完成一個(gè)項(xiàng)目測(cè)試后,裁判員當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。記分員登記考生各項(xiàng)成績(jī)并經(jīng)監(jiān)考人員簽字,考生簽字確認(rèn)后,成績(jī)有效。
2、評(píng)分要求:體能測(cè)試實(shí)行單項(xiàng)百分制。體能測(cè)試成績(jī)=體能測(cè)試四項(xiàng)總分?jǐn)?shù)之和÷4×60%,按四舍五入保留兩位小數(shù)。體測(cè)結(jié)束后,根據(jù)體測(cè)成績(jī)從高到低的順序,按照體測(cè)成績(jī)與擬聘人數(shù)2:1確定面試人員;如體測(cè)人數(shù)未達(dá)到擬聘人數(shù)計(jì)劃2倍時(shí),現(xiàn)有體測(cè)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如最后一名體測(cè)出現(xiàn)成績(jī)并列,同時(shí)確定為面試人選。
3、其它要求:體能測(cè)試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知?忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。
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1、面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
2、評(píng)分要求:面試實(shí)行百分制,面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
按照總成績(jī)從高到低的順序,按1:1確定體檢對(duì)象。如招聘總成績(jī)并列,體測(cè)成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如體測(cè)成績(jī)?nèi)圆⒘,重新組織面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3、其它要求:面試時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知?忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視為放棄面試資格。
總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。
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體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)森林消防工作的實(shí)際需要,參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員同步接受公安機(jī)關(guān)吸食毒品檢測(cè)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、毒品檢測(cè)的,視作放棄。
體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的,依據(jù)招聘總成績(jī)從替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┛疾炜己耍嚎疾炜己擞烧衅割I(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度等情況,同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,考察合格確定為擬聘用人員,因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從招聘總成績(jī)的人員中依次遞補(bǔ)。
考察考核時(shí)間、方式另行通知。
。Q定聘用:根據(jù)體能測(cè)評(píng)、面試成績(jī)、體檢和考察考核結(jié)果等綜合情況,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用人員名單,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后,確定擬聘用名單。
(七)公告公示:體能測(cè)試和面試結(jié)束后分別進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
。ò耍┢赣茫汗酒跐M(mǎn)后,確定聘用名單。沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理試用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。
三、工資待遇及保險(xiǎn)
。ㄒ唬┬缕溉藛T執(zhí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,月工資執(zhí)行全區(qū)最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期從正式上崗之日起計(jì)算。
。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)經(jīng)考核合格,月工資2400元(含保險(xiǎn)的個(gè)人部分),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
四、用工形式及管理
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招聘人員為合同制人員,公示期滿(mǎn)無(wú)異議者辦理試用手續(xù),試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后與潞城區(qū)森林消防隊(duì)簽訂《勞動(dòng)合同》。合同期限為二年。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商,自愿退出者解除《勞動(dòng)合同》,不再續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。繼續(xù)續(xù)簽者,根據(jù)工作表現(xiàn),考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。
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1、集中食宿,半軍事化管理。
2、有下列情形的隊(duì)員將予以辭退:
。1)試用期考核不合格的;
。2)年度考核不合格的;
(3)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
。4)違反國(guó)家法律法規(guī)被行政拘留或追究刑事責(zé)任的。
招聘咨詢(xún)電話(huà):17835467018、17835466703
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0355-6763448
長(zhǎng)治市潞城區(qū)招聘森林消防隊(duì)員
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)
2019年10月10日