黎城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘 工作人員公告 (第1號(hào))
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)為黎城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本公告：
一、招聘原則和程序
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘環(huán)節(jié)全程公開(kāi)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、選崗、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘名額和崗位
本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘135名事業(yè)編制工作人員，其中全額事業(yè)編制122個(gè)，差額事業(yè)(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院)編制13個(gè)。具體招聘名額和崗位詳見(jiàn)《黎城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲;
2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)，敢于吃苦,公正無(wú)私，品行端正，身體健康;
3.具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
4.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次公開(kāi)招聘共設(shè)6個(gè)崗位(崗位序號(hào)為：13號(hào)、23號(hào)、59號(hào)、62號(hào)、65號(hào)、68號(hào))作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”，用于面向參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃” 到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員以及參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上且仍在職的人員定向招聘。
“政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員”服務(wù)期滿考核合格且取得《考核合格證書(shū)》的人員、退役的全日制大學(xué)生士兵和在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”;
5.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào))相關(guān)精神，教育系統(tǒng)教師崗位原則按男女1:1比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)聘用。
具體資格條件詳見(jiàn)《黎城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》，專業(yè)分類參照公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄;
6.本次公開(kāi)招聘認(rèn)定年齡計(jì)算以報(bào)名第一天為截止日期。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.在試用期、服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參公管理事業(yè)人員)和事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;已有工作單位但單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的中專升大專學(xué)生、大專升本科學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
5.曾受過(guò)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;
6.在各類招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年(以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn))的人員，均不得報(bào)考;
7.符合“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”報(bào)名條件的考生如已錄用為公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”;
8.在原單位出現(xiàn)過(guò)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的不得報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址http://lc.bmren.cn。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料
考生可在2019年11月4日8:00至2019年11月8日17：00期間注冊(cè)登錄報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《黎城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》。填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中考生報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與考生本人取得高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致)，并上傳本人紅底證件電子照片。照片要求：1.不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過(guò)眉毛。
考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專業(yè)要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證。
考生提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意。
(二)資格初審和結(jié)果查詢
考生可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2019年11月9日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;11月9日12：00前，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;11月9日12：00后，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。
報(bào)名結(jié)束后，崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1(衛(wèi)生系統(tǒng)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開(kāi)考)。若達(dá)不到比例要求，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求核減或取消該招聘崗位，并調(diào)劑到其他崗位使用(其中分男、女的教師崗位在本崗位內(nèi)部調(diào)劑，因取消而調(diào)劑并入后的崗位不再受性別比例限制，無(wú)需考生重新改報(bào);服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位59號(hào)崗位并入58號(hào)崗位，62號(hào)崗位并入60號(hào)崗位，65號(hào)崗位并入64號(hào)崗位，68號(hào)崗位并入67號(hào)崗位;其余崗位調(diào)劑另行公告)。
考生所報(bào)崗位被取消的，可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。具體核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況及改報(bào)時(shí)間，在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。
考生報(bào)考崗位被取消后，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)。所有崗位報(bào)名考試費(fèi)：金額100元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)扶貧部門(mén)或民政部門(mén)出具的貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)、享受最低生活保障的低保證(原件及復(fù)印件)，在2019年11月9日12:00前到縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(黎城縣人力資源和社會(huì)保障局)核實(shí)確認(rèn)后，可辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年11月9日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
(四)準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取
通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
五、考試
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試考生的整體素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及招聘崗位要求的相關(guān)知識(shí)和能力。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，兩個(gè)科目，雙百分制計(jì)分。
(1)教育系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“教育基礎(chǔ)知識(shí)”;
(2)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”;
(3)其余崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”。
筆試成績(jī)計(jì)算：教育、衛(wèi)生系統(tǒng)：“公共基礎(chǔ)知識(shí)”*40%+“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”*60%，其余崗位：“公共基礎(chǔ)知識(shí)”*50%+“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”*50%。
“公共基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等;
“教育基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德(師德師風(fēng))等;
“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為生物化學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等;
“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”主要內(nèi)容為言語(yǔ)理解、邏輯判斷、資料分析等。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試成績(jī)可上網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行公告。
(二)資格復(fù)審
面試前對(duì)考生的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等報(bào)考條件重新進(jìn)行審查。
資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行公告。
根據(jù)各崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單。考生與招聘名額不達(dá)3﹕1時(shí)，可按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象，但筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
復(fù)審考生須攜帶準(zhǔn)考證，結(jié)合自身實(shí)際情況及崗位要求，提供以下材料(復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙)：
1.考生需持本人身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份;《黎城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件各1份;
2.在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明：在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報(bào)考證明;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的提供本單位及縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;
3.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”考生需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳審核蓋章，“三支一扶”計(jì)劃由團(tuán)省委或省人社廳審核蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”由團(tuán)省委審核蓋章，大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。“農(nóng)技特崗人員”由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)審核蓋章。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))和縣級(jí)組織部門(mén)出具相關(guān)工作證明原件及復(fù)印件。
政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員需提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門(mén)出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查的，事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該考生參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果是否合格由復(fù)審機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的取消面試資格。
資格復(fù)審開(kāi)始前，取得復(fù)審資格的考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按要求比例依次遞補(bǔ);資格復(fù)審不合格的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按要求比例依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)的不可遞補(bǔ);資格復(fù)審不足1﹕3的且無(wú)法遞補(bǔ)的崗位按通過(guò)復(fù)審的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試;資格復(fù)審工作結(jié)束后面試之前，若通過(guò)資格復(fù)審的考生放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人選。
(三)面試
通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入面試。
面試重點(diǎn)測(cè)試考生的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)水平及實(shí)際操作能力。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，實(shí)行百分制計(jì)分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上，否則不可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書(shū)》參加面試。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
考生的綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算(保留兩位小數(shù))：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。各崗位考生綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
將考生的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對(duì)象。若出現(xiàn)名額空缺、未達(dá)1﹕1時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分(60分及以上)依次遞補(bǔ)，參加體檢。
體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為放棄體檢及聘用資格。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，在另一家同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，作出最終結(jié)論。
體檢費(fèi)用由參加體檢考生自理，體檢時(shí)考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書(shū)》。
七、考察考核
綜合考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分(60分及以上)依次遞補(bǔ)體檢及考察考核。
八、公示、選崗、聘用
(一)公示
根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定擬聘人員名單，在中國(guó)黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可直接向縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
(二)選崗及聘用
公示無(wú)異議，報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的擬聘人員，不區(qū)分性別，按崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次選崗確定聘用單位。
擬聘人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù);不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
公開(kāi)招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于五年。服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)聘用的本科及以上學(xué)歷的人員規(guī)培期不在服務(wù)期內(nèi)。
各崗位公開(kāi)招聘的工作人員，試用期為一年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)，試用期從公示期滿次日起計(jì)算。試用期滿考核合格后，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，解除人事關(guān)系。
衛(wèi)生系統(tǒng)非護(hù)理類崗位人員，上崗后5年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，否則不予聘用。
教育系統(tǒng)75號(hào)旅游教師崗位，暫不要求教師資格證，上崗后3年內(nèi)須取得中職教師資格證，否則不予聘用。
九、注意事項(xiàng)
1.《黎城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(第一次公告)通過(guò)中國(guó)黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布。
2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、筆試、筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)，將通過(guò)中國(guó)黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加的考生視為自動(dòng)放棄。
3.設(shè)立公開(kāi)招聘咨詢電話：0355-8595562
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，或者由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定其回避。
2.嚴(yán)明招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入檔案、追究責(zé)任。考生應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，在考試、考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，將取消應(yīng)聘資格，若該考生已通過(guò)考試等環(huán)節(jié)成為工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除人事關(guān)系和聘用合同。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位和主管部門(mén)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分并調(diào)整工作崗位。
3.設(shè)立招聘監(jiān)督電話：
黎城縣人力資源和社會(huì)保障局：0355—6565100
對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，監(jiān)督組負(fù)責(zé)核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為一律嚴(yán)肅查處。
十一、本公告由黎城縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
黎城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)
2019年10月24日
附：1.黎城縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章
2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
3.報(bào)考專業(yè)分類目錄
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