山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2019年公開招聘
專職組織員、專職輔導(dǎo)員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)高校“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作，經(jīng)山西省工業(yè)和信息化廳批準(zhǔn)，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》和山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)2019年山西省高等院校“三支隊(duì)伍”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》等有關(guān)規(guī)定，山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職組織員3名、專職輔導(dǎo)員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院）隸屬于山西省工業(yè)和信息化廳，是山西省人民政府批準(zhǔn)成立的本科建制干部教育培訓(xùn)院校、 全日制普通高校，現(xiàn)在是一套班子、兩塊牌子、三地辦學(xué)，形成以高級經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)為重點(diǎn)、以高職教育為主體、成人教育為補(bǔ)充的多層次人才培養(yǎng)格局。是省委組織部確定的全省干部教育培訓(xùn)“一校兩院四基地”，是山西省示范高職院校。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員)；
4.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
6.全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生（且取得碩士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位，具有崗位所需的符合崗位要求專業(yè)或技能條件；
7.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年10月25日至2001年10月25日期間出生）；
8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；
9.專職組織員還應(yīng)具備以下任職條件：
（1）具有一定的馬克思主義理論水平，熟悉黨的組織業(yè)務(wù)工作；
（2）講政治、講大局，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾；
（3）具有較扎實(shí)的文字功底。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位
山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2019年公開招聘專職組織員3名、專職輔導(dǎo)員3名，招聘崗位及所需的具體條件詳見附件1《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2019年公開招聘專職組織員、專職輔導(dǎo)員崗位表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年10月29日至10月31日8:30-11:30，14:30-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)
山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院北校區(qū)（太原市萬柏林區(qū)南內(nèi)環(huán)西街1號(hào)）經(jīng)濟(jì)大講堂一層大廳。
4.報(bào)名提交材料
（1）《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2019年公開招聘專職組織員、專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》兩份（附件2，以下簡稱《登記表》）。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件。
（3）本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（4）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
（6）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（7）基層黨組織出具的黨員（含預(yù)備黨員）證明。
以上材料復(fù)印件按照（1）—（7）的順序整理好后左上角裝訂上交。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《登記表》中誠信承諾，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘人員《登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《登記表》的“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。）
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
5.資格審查
資格審查由山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院負(fù)責(zé)，組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審核辦法和審查簽字記錄制度。
取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相應(yīng)專家進(jìn)行認(rèn)定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)、影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單，將通過山西省工業(yè)和信息化廳、山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，如果報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。因崗位特殊需要，確需降低開考比例的，由山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院提出申請，經(jīng)山西省工業(yè)和信息化廳同意后上報(bào)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
本次筆試和面試沒有指定輔導(dǎo)用書和參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試時(shí)間:2019年11月9日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》，滿分100分。
參加考試時(shí)，考生須攜帶審核蓋章后的《登記表》與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試工作在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省工業(yè)和信息化廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院委托社會(huì)有資質(zhì)的第三方進(jìn)行筆試試卷命題、閱卷�？忌粶�(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備、智能穿戴設(shè)備進(jìn)入考區(qū)。
筆試成績請于2019年11月下中旬登錄山西省工業(yè)和信息化廳、山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院網(wǎng)站查詢。
2.面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。放棄面試資格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)一次）參加面試人選。面試工作在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省工業(yè)和信息化廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省工業(yè)和信息化廳、山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、言語表達(dá)、舉止儀表等。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。
（三）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院組織實(shí)施。
1.體檢有關(guān)事宜在山西省工業(yè)和信息化廳、山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格應(yīng)聘人員需要復(fù)檢的，應(yīng)在得知體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院組織在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察內(nèi)容:對通過考試的應(yīng)聘人員，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)；已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料；未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省工業(yè)和信息化廳、山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、招聘紀(jì)律
為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。事業(yè)單位主管部門、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話: 0351—6338064
監(jiān)督電話: 0351—6533089
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：1.山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2019年公開招聘專職組織員、專職輔導(dǎo)員崗位表.docx
2.山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2019年公開招聘專職組織員、專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.docx
山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
2019年10月25日
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