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山西眾創源人力資源有限公司為您提供的（勞務派遣/勞務外包服務） 電話：15383618899
為滿足晉中市衛生健康委員會（以下簡稱市衛健委）工作需要，根據《山西省政府購買服務暫行辦法》(晉政辦發〔2014〕39號)文件精神和關于政府購買服務實行勞務派遣用工管理崗位的招聘要求，晉中新達人力資源有限公司受市衛健委委托，招聘勞務派遣人員8名（公開招聘7人，內部競聘1人），特制定如下招聘方案：
一、招聘原則
本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則實施。招聘人員采用政府購買服務、不占編制、納入財政預算，實行勞務派遣的用工模式。
二、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(二)具有良好的政治素質和道德品行；
(三)具備正常履行職責的身體條件和心理素質。具有完全民事行為、流暢的語言表達、正常的人際溝通、敏捷的思維應變能力和熟練的辦公自動化操作技能；
(四)不限戶籍，吃住自理；
(五)本次招聘崗位由于工作性質特殊，需經常性值夜班、下鄉，請應聘者慎重考慮；
(六)軟件崗位、網絡崗位、計算機應用管理崗位、醫療業務崗位年齡為35周歲以下(即1985年6月1日之后出生)；具有符合職位要求的全日制專科及以上學歷的應往屆畢業生；
(七)駕駛員崗位年齡為30周歲以下(即1990年6月1日之后出生)；具有符合職位要求的高中/中專及以上學歷；
(八)中國共產黨黨員優先錄用；
（九）有下列情形之一的人員不得聘用：
1、受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、接受強制戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的；
5、家庭成員、直系親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；
7、其它不宜從事本工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）報名
1、報名時需提供的證件及資料：須本人持戶口簿(首頁和本人頁)、二代有效身份證、畢業證等相應的復印件各兩份，近期一寸紅底免冠照片4張，駕駛員除提供以上資料外還需提供駕駛證（C1及以上）原件及復印件1份、退役軍人證明原件及復印件1份。應聘者所提供的各類證件務必真實有效。
2、報名時間及地點
2020年6月13 日--6月14日上午9：00至下午5：00，
報名地點：晉中新達人力資源有限公司(榆次區橋東街178號)。
聯系電話：0354-2722222 18035413116
3、資格審查：報名時，由勞務派遣公司對報考人員進行審查，確認證件是否真實、齊全、有效，認定報考人員的報考資格。對于提供虛假材料的，一經查實，立即取消資格。
4、考務費：200元/人。
（二）領取準考證
準考證領取時間：2020年6月16 日上午9：00至12:00。
準考證領取地點：晉中新達人力資源有限公司(榆次區橋東街178號)。
報名人數與擬招聘人數不達2:1的，按實際報名人數確定。
(三)考試
考試包括筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《公共基礎知識》。考試時限90分鐘，滿分為100分。筆試成績由高分到低分排序，按2:1的比例依次確定入圍面試人選；不足2:1比例的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試環節。
筆試時間、地點見《準考證》。
2、面試
（1）面試內容：考察應聘者形象氣質、綜合能力及與應聘崗位相對應的相關專業水平等。
（2）評分標準：面試分值為100分，各評委的分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績。
3、成績匯總
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數點后兩位數)，按由高分到低分1:1的比例入圍參加體檢，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序。
駕駛員考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能考核×40%(保留小數點后兩位數)，按由高分到低分1:1的比例入圍參加體檢，考試總成績最后一名出現并列，按技能考核成績由高到低排序（駕駛技能考核內容參照C1駕考科目2的項目進行測試）。
面試時間、地點電話通知。
(四)體檢
我公司負責組織入圍人員體檢，不按規定時間到指定體檢中心參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢費用自理。體檢不合格的，本人提出異議后，在上一級醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點電話通知。
若體檢合格人員少于擬聘用人數時，按考試總成績名次依次由高到低依次遞補。
(五)政審
體檢合格的應聘者，由市衛健委對其思想政治表現、道德品質等情況及家庭主要成員進行政審。政審階段，因政審不合格出現招聘崗位缺額時，按考試總成績名次由高到低依次遞補。
(六)公示
根據資格審查、考試總成績、體檢和政審情況，按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員，在微信公眾號“晉中市人力資源”進行公示，公示期為3個自然日。
(七)聘用與管理
公示無異議的人員確定為擬聘用人員。與晉中新達人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，首次合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回人力資源公司。
市衛健委與晉中新達人力資源有限公司簽訂《勞務派遣協議》。聘用人員由聘用單位和勞務派遣公司雙重管理，工資、社會保險、個人人事檔案資料由人力資源公司負責管理。用人單位對聘用人員的工作能力、工作業績和工作紀律等情況進行考核，并將考核結果抄送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關規定的,由人力資源公司與其解除勞動關系，其工資及社會保險等待遇同時終止。合同期滿后，根據用人單位需求，經考核合格可續簽合同。
四、工資及保險待遇
工資待遇：工資+各項社會保險（養老、醫療、失業、工傷4項社會保險）。工資按每人每月2100元計發（個人應繳部分從工資中代扣代繳）。
五、紀律監督
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