根據工作需要,太原市小店區國有企業退休人員社會化管理工作領導組辦公室委托山西秀瑞人力資源服務有限公司面向社會招聘35名勞務派遣制工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開公正,公平競爭,擇優聘用的原則實施本次招聘工作。
二、用工形式
勞務派遣形式。被派遣人員與山西秀瑞人力資源有限公司簽訂《勞務派遣合同》,經測評合格后派遣至小店區工業和信息化局所分配的工作區域從事輔助性工作,合同期限為兩年。
三、招聘人數及報名條件
招聘人數:35名。
招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
3.具備本科以上文化程度;
4.年齡要求在18周歲至35周歲;
5.身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷,能勝任應聘崗位的工作;
6.自愿從事工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配,具有正常履職的身體素質、文化條件和工作能力;
有以下情形之一的,不得錄用:
<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
<2>有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
<3>因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
<5>身上有明顯疤痕或紋身的;
<6>有生理缺陷的;
<7>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;
<8>其他不宜從事本工作情形。
四、工作待遇
試用期1個月,工資2240(含社會保險個人部分),依法為聘用人員繳納社會保險。(五險:養老、醫療、工傷、生育、失業保險)。