為進一步加大高層次人才引進力度，充實和加強堯都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“堯都高新區(qū)管委會”)工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進緊缺急需人才10名(具體崗位計劃詳見附件1)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進單位性質
本次引進人才單位堯都高新區(qū)管委會為正處級建制，全額事業(yè)單位。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)年齡在30周歲及以下(1989年7月17日以后出生);
(七)研究生學歷、碩士及以上學位;
(八)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，研究生所學專業(yè)必須與報考崗位要求相符;
(九)招聘對象主要為2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。
(十)具有以下情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中：非2020年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名）;
2.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.現(xiàn)工作單位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員;
4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;
6.在立案審查期間或受黨紀、政務處分未出受限期的人員;
7.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
8.引進后即構成回避關系崗位的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
三、引進程序
本次引進高層次緊缺急需人才工作在堯都區(qū)委人才工作領導小組領導下進行，由堯都區(qū)委組織部、堯都區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。
(一)報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2020年7月17日8:00至2020年7月21日18：00(以電子郵件發(fā)送時間為準)，截止時間之后報名無效，不予受理。
3.報名按以下程序進行：
每位報考人員只能選擇一個崗位報名(報名之后不得更改所選崗位)。報名人員須在報名時間內(nèi),在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)下載相關表格，填寫《堯都區(qū)2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)(注：報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。
將有效身份證、畢業(yè)證、學位證(含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》)、同意報考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領導簽字并加蓋公章)、誠信承諾書(本人簽字)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：ydgxqdzb@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
(二)資格審查
2020年7月17日8:00至2020年7月23日18:00對網(wǎng)上報名人員進行資格初審(視報名人數(shù)情況，可適當延長資格審查時間)。資格初審結束后，通過郵件、電話等方式回復審查結果、發(fā)送面試通知書。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。
(三)面試
1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加面試，面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄，請考生隨時關注堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)。
2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。
4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。
因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進行遞補。
(五)公示及聘用
考察合格的擬聘用人員，在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)堯都區(qū)委人才工作領導小組研究確定后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
(六)管理
引進后聘用至堯都高新區(qū)管委會工作(最低服務年限五年)，納入事業(yè)編制，參照國務院《事業(yè)單位人事管理條例》管理。實行一年試用期，試用期滿考核合格者辦理轉正定崗定級手續(xù)，考核不合格者予以解聘。
按照堯都區(qū)人才公寓配置相關要求，符合條件的聘用人員可申請入住人才公寓(拎包入住)。
服務期內(nèi)離職或考核不合格者取消相應待遇。
本次人才引進工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員由區(qū)紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
0357—2228506(堯都區(qū)紀委監(jiān)委)
報名咨詢電話：
0357—3091180(堯都高新區(qū)管委會)
0357—2228694(堯都區(qū)人社局）
未盡事宜及特殊情況，由堯都區(qū)委人才工作領導小組研究決定。
特別聲明：
1.本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2.請考生隨時關注堯都區(qū)人民政府網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。
附件：（點擊閱讀原文下載）
1.堯都區(qū)2020年引進高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄.xls
2.堯都區(qū)2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表.xls
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