渤海銀行太原分行已于2008年5月26日開業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者可在渤海銀行官方網(wǎng)站“加入我們”欄目投遞電子簡歷或請將您的個人簡歷(含聯(lián)系電話)發(fā)送至太原分行招聘專用郵箱tyzp@cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱,也可以將個人簡歷(含聯(lián)系電話)郵寄至太原市長治路308號渤海銀行太原分行人力資源與機(jī)構(gòu)管理部收，郵編030006，并在信封左下角注明應(yīng)聘職位名稱。
一旦錄用，我行將為您提供全面的培訓(xùn)計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機(jī)遇，共同創(chuàng)造精彩未來!
太原分行地址：太原市長治路308號
聯(lián)系電話：0351-8385031
傳 真：0351-8385008
郵政編碼：030006
招聘部門：
·支行
部門：支行
職位：支行行長
職位描述：
• 對分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作
• 負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃
• 在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見
• 負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見
• 對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
• 在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為
• 組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)
• 負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作
• 負(fù)責(zé)落實分行行長和分行主管零售業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作
任職條件：
• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉分、支行運作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
• 8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上零售銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)點相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗
• 具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力
• 無不良記錄
職位：支行副行長/銷售經(jīng)理
• 對支行行長負(fù)責(zé)
• 組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務(wù)外拓營銷
• 組織實施各類業(yè)務(wù)營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計劃
• 負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售
• 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實,提高銷售人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量
• 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品
• 嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程、具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制和識別能力
• 7年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護(hù)高端個人客戶關(guān)系經(jīng)驗，有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
• 有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，有團(tuán)隊管理能力
職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
• 負(fù)責(zé)按照客戶經(jīng)理工作制度，及時開展公司授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查工作，深入分析公司授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險，及時提交公司授信項目調(diào)查報告
• 負(fù)責(zé)調(diào)查公司授信業(yè)務(wù)是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對授信公司項目進(jìn)行調(diào)查，了解授信企業(yè)實際情況
• 向風(fēng)險審批人員介紹授信企業(yè)相關(guān)情況，接受審批人問詢，獨立闡述調(diào)查情況，揭示授信風(fēng)險與控制措施，為審批人提供決策依據(jù)
• 負(fù)責(zé)開展公司授信業(yè)務(wù)的貸后檢查與回訪工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)
• 熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作;具備良好的計算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件
• 4年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗，具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用
• 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守
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