2020渤海銀行太原分行招聘公告
渤海銀行太原分行已于2008年5月26日開業(yè)，為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應聘者可在渤海銀行官方網(wǎng)站“加入我們”欄目投遞電子簡歷或請將您的個人簡歷(含聯(lián)系電話)發(fā)送至太原分行招聘專用郵箱tyzp@cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應聘部門及職位名稱,也可以將個人簡歷(含聯(lián)系電話)郵寄至太原市長治路308號渤海銀行太原分行人力資源與機構(gòu)管理部收，郵編030006，并在信封左下角注明應聘職位名稱。
一旦錄用，我行將為您提供全面的培訓計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來!
太原分行地址：太原市長治路308號
聯(lián)系電話：0351-8385031
傳 真：0351-8385008
郵政編碼：030006
招聘部門：
·支行
部門：支行
職位：支行行長
職位描述：
• 對分行行長負責，主持支行全面工作
• 負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃
• 在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見
• 負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見
• 對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展
• 在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為
• 組織支行內(nèi)設機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業(yè)部的安全負責
• 負責支行的對外聯(lián)絡工作
• 負責落實分行行長和分行主管零售業(yè)務副行長安排的其他工作
任職條件：
• 大學本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉分、支行運作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強的市場開拓能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r
• 8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上零售銀行業(yè)務及網(wǎng)點相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗
• 具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力
• 無不良記錄
職位：支行副行長/銷售經(jīng)理
職位描述：
• 對支行行長負責
• 組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務外拓營銷
• 組織實施各類業(yè)務營銷活動及渠道建設工作，完成分行下達的業(yè)務考核計劃
• 負責對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售
• 負責對業(yè)務申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進行初步核實,提高銷售人員的風險防范意識和工作質(zhì)量
• 根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務產(chǎn)品
• 嚴格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務流程和管理辦法，控制和防范操作風險
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先
• 熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程、具備較強的風險控制和識別能力
• 7年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護高端個人客戶關(guān)系經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗
• 有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進行客戶關(guān)系管理的能力，有團隊管理能力
• 無不良記錄
職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理
職位描述：
• 負責按照客戶經(jīng)理工作制度，及時開展公司授信業(yè)務的盡職調(diào)查工作，深入分析公司授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交公司授信項目調(diào)查報告
• 負責調(diào)查公司授信業(yè)務是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對授信公司項目進行調(diào)查，了解授信企業(yè)實際情況
• 向風險審批人員介紹授信企業(yè)相關(guān)情況，接受審批人問詢，獨立闡述調(diào)查情況，揭示授信風險與控制措施，為審批人提供決策依據(jù)
• 負責開展公司授信業(yè)務的貸后檢查與回訪工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)
• 熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作;具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件
• 4年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗，具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用
• 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和職業(yè)操守
• 無不良記錄
職位：零售銀行客戶經(jīng)理
.職位描述：
• 以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷
• 網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行
• 產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標
• 渠道建設與渠道推廣
• 網(wǎng)點生態(tài)建設及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣
• 批零聯(lián)動營銷
• 客戶關(guān)系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失
• 及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議
• 負責銀保業(yè)務的現(xiàn)場銷售、業(yè)務培訓、營銷活動、客戶服務及合規(guī)操作等
• 廳堂內(nèi)部營銷服務支持及上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
• 具備零售產(chǎn)品銷售資格，熟悉銀行銷售和服務流程以及相關(guān)制度和運作方式，3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先
• 應聘負責銀保業(yè)務的客戶經(jīng)理，應具有保險公司2年以上銀保工作經(jīng)驗，有良好的保險產(chǎn)品銷售業(yè)績，從事銀行網(wǎng)點巡點工作的金融服務專員優(yōu)先
• 組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力
• 無不良記錄。
職位：理財經(jīng)理
職位描述：
• 根據(jù)銀行及監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求，擬定理財業(yè)務從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓課程、理財服務規(guī)范以及相關(guān)風險控制措施建立和推動分行理財顧問服務，提升財富客戶經(jīng)理(助理)的理財顧問服務水平
• 協(xié)助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，為銷售人員提供支持，向目標客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務
• 根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議
• 建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告，培訓相關(guān)營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核
• 根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位，負責定期提交資產(chǎn)配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機構(gòu)開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌
• 按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門
• 開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道(包括行內(nèi)部門，保險公司，基金公司，信托公司等)，以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)
• 至少具備基金、保險從業(yè)資格;持金融理財師(或其他銀行業(yè)認可的同等級資格)或會計師證書者優(yōu)先
• 熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品等)及其服務流程;擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關(guān)市場情況
• 具備4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
• 良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力，口頭溝通能力和書面表達能力良好
• 無不良記錄
職位：大堂經(jīng)理
職位描述：
• 熱情迎送每一位到行客戶，主動問詢，并根據(jù)客戶的需求引導至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務
• 在客戶進入營業(yè)廳、排隊等候、辦理業(yè)務過程中，及時疏導、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢
• 積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)
• 適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務信息
• 維持服務秩序，維護設施設備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生
• 集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務監(jiān)督與改進工作
• 遇廳堂內(nèi)客戶投訴或服務突發(fā)事件，及時安撫、妥善處理，并報告上級
• 做好班前準備、班后整理工作
• 其他與大堂經(jīng)理崗位相關(guān)工作
任職條件：
• 大學本科或以上學歷，應具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗
• 有愛心、有親和力、具有良好的溝通表達能力
• 儀表端莊，形象大方，氣質(zhì)佳
• 責任心強，認真細致
職位：營運經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
• 對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務處理進行事前和事中控制，負責柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務安全、高效運營
• 組織柜面人員嚴格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務操作和會計核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務風險
• 對關(guān)鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全
• 做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務核對及信息統(tǒng)計工作
• 妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務工作
• 及時上報業(yè)務差錯、重大事故、違規(guī)違紀行為等情況
• 開展柜面業(yè)務培訓和輔導，定期組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務水平
• 記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人報送柜面業(yè)務情況報告
• 參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見
• 做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導柜面人員參與廳堂服務，促進廳堂一體化建設
• 協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務團隊進行管理，組織團隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務、完成業(yè)務操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作
• 完成分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科或以上學歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先
• 具有會計從業(yè)資格證書
• 熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務系統(tǒng)功能
• 6/5年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先
• 具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極負責，作風踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
• 具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，具備較強的風險意識、合規(guī)意識和服務意識
• 無不良記錄
職位：綜合柜員
職位描述：
• 對營運經(jīng)理負責
• 按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務
• 通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理
• 負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符
• 負責保管和使用個人業(yè)務印章
• 負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)
• 完成營運經(jīng)理交辦的其他工作
.任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)
• 掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程;具備一定的風險防范意識
• 具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗
• 具有客戶服務意識和良好的溝通技巧
• 無不良記錄
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