根據我區教育事業發展需要，經區委、區政府同意，決定面向社會為我區部分學校引進一批名優教師。現公告如下：
一、引進名額
計劃引進專、兼職名優教師 24 名，其中：高中 5 名、初中 7 名、小學 12 名，具體崗位見《2020 年離石教育興區“名優教師” 專項引才崗位表》。
二、引進方式
按照“一事一議”“一師一策”“一師一薪”原則，采取柔性引進、專兼結合等方式，成熟一名引進一名。同時名優教師引進工作列入我區長期人才引進計劃。
三、引進對象
非離石區的一線優秀骨干教師。
四、引進條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 具有全日制大學本科及以上學歷；
4. 具有相應的教師資格證；
5. 具有中小學高級教師專業技術資格；
6. 年齡一般在 40 周歲及以下，特別優秀的可適當放寬至 45 周歲及以下，年齡時間計算到報名當年底；
7. 具有 6 年以上（含 6 年）教齡，現仍從事一線教學工作；
8. 具有良好的品行；
9. 在本學科有深厚理論知識，能夠引領區域內該學科整體教學水平提升,教科研成果獲得省級及以上教育行政部門、教研機 構等業務部門表彰（獎勵）；
10. 曾被省級及以上教育行政部門評為勞動模范、模范教師、 優秀班主任、特級教師、教學名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手；
11. 具備正常履行職責的身體條件。下列人員不作為引進對象
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產黨黨籍和公職的；
3. 在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
4. 人事檔案弄虛作假的；
5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、待遇及管理
對引進的專兼職名優教師實行合同管理，根據崗位實際需 求，通過雙方面議，合同約定名優教師的工作形式、崗位職責、各類社會保險、薪酬待遇等。聘期一般為三年，按學期、學年、 聘期進行考核，經考核不能完成合同約定目標任務的予以解聘。引進的專兼職名優教師薪酬每年約 5-30 萬元，首次聘期內
由區政府提供公租房。每年撥付名優教師工作室經費 3-5 萬元， 用于支持名優教師開展工作，充分發揮傳幫帶的作用。
六、引進程序
在呂梁市離石區人民政府門戶網站上發布《2020 年離石教育興區“名優教師”專項引才公告》。
采用現場報名和網上報名兩種方式。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。
現場報名需攜帶本人戶口本、身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書等相關資歷業績材料原件及復印件一份，及近期 1 寸彩色免冠照片 2 張。現場報名地點在呂梁市離石區教育科技局人事股（離石區龍山路 791 號412 室）
網上報名需登錄呂梁市離石區人民政府門戶網站下載并填 寫《2020 年離石教育興區“名優教師”專項引才報名登記表》（見附件 2），同時將現場報名所需相關材料電子版以 PDF 格式一并發送至llslsqjkjrsz@163.com，資格審查時攜帶相應原件審核。
離石區人社局和區教育科技局聯合進行資格審查，具體時間地點電話通知。崗位資格審查將貫穿整個公開引進工作的始終。
資格審查合格人員進行面試。面試采取講課、說課、答辯等方式，應聘人員在指定的教材范圍內隨機抽簽決定教學內容，現場陳述自己的教學理念，準備時間為 60 分鐘，面試時間為 30 分鐘，面試成績達 70 分以上（含 70 分）為合格，不合格者不再進入后續環節。具體面試時間地點以電話通知為準。
體檢必須在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢對象向區教育科技局提交體檢報告（體檢報告必須注明合格與不合格）。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 等有關規定執行。不按時提交體檢報告者，視同放棄資格。
離石區人社局和離石區教科局根據事業單位公開招聘人員 辦法相關規定，對應聘者進行組織考察。考察結束后，經離石教育興區專項引才工作領導組研究，按照人事管理有關規定確定擬聘人選。
擬聘用人選經公示無異議后，經雙方商定并簽訂聘用合同。本公告未盡事宜，由本次離石教育興區專項引才工作領導組
研究決定，并負責解釋。
咨詢、監督電話
咨詢電話：0358-8218819 監督電話：0358-8218850
特別提示：
引進名優教師不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦培訓輔導班。
附件：(點擊閱讀原文下載）
1.2020 年離石教育興區“名優教師”專項引才崗位表
2.2020 年離石教育興區“名優教師”專項引才報名表
離石教育興區專項引才工作領導組辦公室
2020 年 7 月 16 日
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