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呂梁柳林縣公開招聘城區幼教工作人員公告（74人）

2020-08-23 來源：點擊：次

　（四）考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制形式。

　　1.筆試

　　考試時間、地點：見準考證。

　　筆試內容：幼兒教師為教育學（包括教育法規，幼兒教師職業道德規范）、心理學、幼兒教育專業基礎知識；保健人員為公共基礎知識及相關專業知識。

　　筆試成績按所報崗位從高分到低分排序，按1:2的比例依次確定入圍面試人選；若入圍成績***后一名出現并列，并列人員同時進入面試環節。

　　2.面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試內容

　　幼兒教師：

　　A、無生講課：考生現場抽取講課順序及講課題目，現場備課，備課時間為60分鐘，按順序講課，講課時間不超10分鐘。

　　B、才藝展示：簡筆畫、音樂（樂器演奏、唱歌等）、舞蹈及其它特長展示，展示時間不超5分鐘。

　　保健人員：面試時間為10分鐘。面試內容：相關專業實際操作。

　　報考人員總成績按筆試成績與面試成績綜合確定。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。成績計算結果保留兩位小數，四舍五入。

　　根據招聘計劃數和應聘人員總成績,從高分到低分,按崗位1:1的比例確定擬聘人員。總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

　　(五)資格復審

　　資格復審工作由縣教科局組織實施，第九紀檢監察組進行監督。入圍體檢人員本人攜帶身份證原件到縣教科局進行學歷、專業、年齡等相關信息的資格復審，未參加資格復審或在復審中發現不符合應聘條件的考生，取消其聘用資格，由此產生的崗位空缺，可遞補，由此造成的一切后果自負。

　　資格復審時間另行通知。

　　(六)體檢

　　體檢工作在指定的有資質的醫院組織實施。

　　體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行,體檢不合格者不予聘用。

　　體檢費用由考生自理。不按時在指定醫院參加體檢者,視為放棄資格。

　　體檢不合格出現缺額時，在報考同單位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補只進行一次）。

　　（七）***

　　體檢合格的應聘者，縣教科局組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、組織紀律等情況進行***，因***不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補（遞補只進行一次）。

　　(八）公示

根據筆試、面試、資格復審、體檢和***結果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，并在柳林縣政府網等媒體進行公示，公示期為5個工作日。

　　(九）聘用與管理

　　公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個月，試用期不合格者不予聘用。試用期滿合格后，擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個人檔案。用工單位與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議》。聘用人員由用工單位和勞務派遣公司雙重管理，人事檔案資料由勞務派遣公司負責管理。幼兒園按照《勞務派遣協議》對錄用人員進行日常管理及年度考核，并將考核結果報縣教科局。年度考核不合格或違反其它相關規定的，由勞務派遣公司與其解除勞動聘用合同，其工資及社會保險待遇同時終止。合同期滿后經考核合格者，根據用工單位崗位需求，勞務派遣有限公司可續簽合同。

　　（十）工資及保險待遇

　　工資每人每月2300元，并按規定繳納養老、醫療、失業、工傷社會保險,個人應繳部分從本人工資中代扣代繳。社會保險繳費基數按國家規定的***繳費基數執行。

　　五、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，全過程接受社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

　　未盡事宜由柳林縣教科局研究決定。本方案由柳林縣教育科技局負責解釋。

　　考務咨詢電話：柳林縣教科局0358—4050094

　　監督舉報電話：第九紀檢監察組0358—4020984

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