根據(jù)山西省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于2022年山西省化工園區(qū)安全整治提升指導意見的通知》（晉安辦發(fā)﹝2022﹞104號）文件精神，按照“十有兩禁”要求，結合化工園區(qū)安全生產(chǎn)管理需配齊配強專業(yè)監(jiān)管人員的工作實際，為規(guī)范陽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘職員工作程序和管理，確保公平、公正競爭，達到擇優(yōu)選人用人的目的。陽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會決定向社會招聘一批全日制本科及以上學歷化學類專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開招聘。本次擬招聘人員7名，在陽城臺頭現(xiàn)代精細化工運營公司工作。如果報名人數(shù)不超過崗位名額，采取***的方式直接進行考核；如果報名人數(shù)超出崗位名額且不超崗位名額3倍，采取面試測評與***的方式進行考核；如果報名人數(shù)超出崗位名額3倍，采取筆試測評、面試測評與***的方式進行考核。2．遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。 3. 具有一定的政策理論水平，政治素質***，思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。6. 年齡在35周歲及以下（1987年7月1日及以后出生）。(1)曾受過刑事處罰的，涉嫌違法犯罪尚未查清的，或有不良行為受過公安機關處理的；(3)曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；(4)曾參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；(5)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的；(6)在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；(8)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報名的人員。報名采取現(xiàn)場審核報名的方式（報名表附后）。報名者請攜帶畢業(yè)證、身份證、從業(yè)經(jīng)歷證明（就業(yè)合同）等相關證件的原件及復印件，近期一寸彩照兩張。報名時由工作人員進行資格初審。報名時間：2022年7月19日-7月22日（工作日時間）。報名地點：陽城縣鳳城鎮(zhèn)八甲口商業(yè)街1號（陽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人力資源部）聯(lián)系電話：13513566619 0356-4820018（工作日時間）筆試測評采取閉卷方式，百分制計分。參加筆試測評時，考生需同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試測評。筆試成績由高到低排序后，按招聘名額1∶3的比例確定面試測評人選，比例不足時，全部進入面試，末位出現(xiàn)成績并列時，一并進入面試測評。面試測評人員名單在陽城縣政府網(wǎng)站公布。面試測評采取百分制計分，去掉一個***分和一個***分，累加后平均為面試測評成績。面試測評采取結構化面試的方式進行。結構化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間為10分鐘。考生參加面試測評時，須攜帶面試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證。兩證不全者不得參加面試測評。面試測評結束后，測評成績從高分到低分排序，以招聘名額1：1確定***人選。面試測評成績并列超出招聘名額時，將面試測評時去掉的***分和***分相加，從高到低確定。***人員名單在陽城縣政府網(wǎng)站公布。進入***人員***行資格復審。資格復審時須提供：③畢業(yè)證、學位證原件及復印件（未領取畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學時間、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間證明），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打?。?。④已參加工作的人員須同時提供單位和具有干部管理權限部門同意報名介紹信。⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對其政治思想、道德品質、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面進行全面***。考核合格人員進行體檢，體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。***、體檢階段出現(xiàn)名額空缺時，按面試測評成績依次遞補。根據(jù)考核和體檢結果，確定擬招聘人才名單，在陽城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yczf.gov.cn/)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的擬招聘人員與招聘單位簽訂《勞動合同》。招聘實行試用期制度。試用期滿六個月后，進行***，根據(jù)***結果，決定聘用或解聘。如擬聘人員原來有工作單位，須與原單位解除勞動合同關系。公開招聘期間，相關信息將在陽城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yczf.gov.cn/)進行發(fā)布，請報名人員隨時關注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，設立咨詢和監(jiān)督電話。咨詢電話：陽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人力資源部 0356-4820018監(jiān)督電話：陽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察室 0356-4820218特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切莫上當受騙。本公告由陽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人力資源部負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。附件：陽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘報名表.docx （點擊閱讀原文下載）陽城縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
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