為推進(jìn)我縣國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理制度建設(shè)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，提升國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人才，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、大同鵲盛活性炭有限公司簡(jiǎn)介
大同鵲盛活性炭有限公司是一家縣營(yíng)國(guó)有企業(yè)，公司位于左云縣三屯鄉(xiāng)深溝子村西，成立于2020年2月，注冊(cè)資金2億元，主要經(jīng)營(yíng)煤質(zhì)活性炭、其他煤炭加工，煤炭洗選等業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)施公開招聘，在考試、***的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，確定擬聘用人選?？紕?wù)工作由左云縣人力資源和社會(huì)保障局及大同鵲盛活性炭有限公司共同實(shí)施。
四、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，政治堅(jiān)定，勤奮敬業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)和相應(yīng)的工作能力；遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)定，身體健康，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的職業(yè)道德。
2、有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教育的人員，被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法行為的；
（2）具有偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
（3）在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）被開除公職的人員；
（6）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
（8）報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人信息獲取報(bào)名資格的；
（9）在人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；
（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情況；
五、招聘程序
1、崗位信息發(fā)布。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，文秘、會(huì)計(jì)類持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可以放寬到36周歲。
2、應(yīng)聘報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《大同鵲盛活性炭有限公司員工招聘報(bào)名表》，同時(shí)提供身份證、戶口本、畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件以及五張一寸近期免冠紅底照片。報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日—2022年7月27日。報(bào)名地點(diǎn)：左云縣就業(yè)和人才服務(wù)中心（電視臺(tái)一樓）。
3、資格審查。相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員材料，按照招聘計(jì)劃、招聘原則和招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
4、組織考試。考試分為筆試和面試兩部分。考生總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為黨建和計(jì)算機(jī)應(yīng)用、分析化驗(yàn)、機(jī)電、自動(dòng)化控制、電氣儀表、煤化工、文秘、會(huì)計(jì)等知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，具體見筆試準(zhǔn)考證。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)一般工作方法、言談舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。在同一招聘職位，按筆試成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1.5 :1的比例確定參加面試人員，實(shí)際參加筆試且成績(jī)有效考生與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2 :1比例的，對(duì)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行削減或取消；如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，可以同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，具體見面試準(zhǔn)考證。
六、防疫要求
以下情況考生不得參加考試：
1、本人在考試前14天內(nèi)，到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在地市、實(shí)行封控管理區(qū)域;或在21天內(nèi)，有境外旅居史。
2、考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陽(yáng)性的。
3、報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)考試事項(xiàng)的通知，了解防疫期間考試要求，做好防疫準(zhǔn)備。報(bào)考人員所持“健康碼”須為綠碼、同時(shí)旅居史符合防疫要求，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入考點(diǎn)。
4、做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)。自覺(jué)承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
七、***及體檢
(一)組織***根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)排名從高到低的順序?qū)θ雵?**對(duì)象進(jìn)行***。被***人員須提供戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治(無(wú)犯罪記錄)證明，以及中國(guó)人民銀行出具的完整版?zhèn)€人征信報(bào)告。
(二)擬聘人員入職體檢委托第三方組織，體檢參照山西省相關(guān)考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者或自動(dòng)棄權(quán)者取消資格，按考生綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢缺席或體檢***不合格的，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。
八、聘用及薪酬待遇
(一)經(jīng)體檢、***合格后，擬聘人員名單將在左云縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示合格者，將通知上崗報(bào)到。擬聘人員沒(méi)有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。擬聘人員自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)名額空缺，將按綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(二)聘用人員統(tǒng)一與聘用企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，不再保留其行政級(jí)別和原有行政(事業(yè))干部身份。
(三)薪酬待遇：暫定4000元/月（包括繳納“五險(xiǎn)一金”），公司免費(fèi)提供住宿，統(tǒng)一在公司職工餐廳就餐（餐費(fèi)自理），不承諾解決個(gè)人住房問(wèn)題。
九、其他事項(xiàng)
1、對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘職位資格條件以及提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2、有關(guān)職位要求及待遇問(wèn)題可咨詢：18335232229、15835222195、0352-3960073 (周一至周日上午8：00—12:00、下午2:30—8:00)。
3、本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0352-3823149 。
4、本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由大同鵲盛活性炭有限公司負(fù)責(zé)解釋。
左云縣人力資源和社會(huì)保障局
大同鵲盛活性炭有限公司
2022年7月18日
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