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一、審核時(shí)間

自2022年1月起按月辦理。

二、審核程序

（一）全國(guó)特殊工種崗位人員信息庫(kù)備案審核：按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加快做好特殊工種崗位人員信息報(bào)送使用工作的通知》（晉人社廳函〔2022〕417號(hào)）文件要求，從2022年10月1日起，全省特殊工種人員提前退休審批全部使用信息庫(kù)，未在庫(kù)內(nèi)備案人員不得審批。原在國(guó)有或集體所有制企業(yè)從事特殊工種經(jīng)歷的靈活就業(yè)人員，其信息庫(kù)備案原則上由其原從事特殊工種的企業(yè)負(fù)責(zé)。原企業(yè)不存在的，則可由企業(yè)所在市的社保中心市級(jí)初審員負(fù)責(zé)。職工的電子檔案（含檔案最早記載出生年月、參加工作時(shí)間、反映從事特殊工種經(jīng)歷的轉(zhuǎn)正定級(jí)表、歷年調(diào)資表、調(diào)動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同書、原始佐證材料等）作為附件一并上傳信息庫(kù)作為審核依據(jù)。

（二）個(gè)人申請(qǐng)：已向全國(guó)特殊工種崗位人員信息庫(kù)備案并審核通過的職工，應(yīng)于到齡當(dāng)月前向退休時(shí)所在單位提交辦理特殊工種提前退休申請(qǐng),如實(shí)填寫《企業(yè)職工特殊工種提前退休申請(qǐng)表》。

（三）單位公示：各參保企業(yè)在收到職工特殊工種提前退休申請(qǐng)后，如實(shí)填寫《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示表》及《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示花名表》，由企業(yè)工會(huì)組織、企業(yè)人力資源（勞動(dòng)人事）部門的具體經(jīng)辦人員和企業(yè)法人代表簽字并加蓋公章后，在本企業(yè)辦公場(chǎng)所顯著位置張榜公示，有條件的還應(yīng)在本單位門戶網(wǎng)站同步進(jìn)行公示，公開接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，公示期限不少于5個(gè)工作日，并公布電話受理投訴舉報(bào)。

（四）企業(yè)申報(bào)：公示期結(jié)束后，企業(yè)人力資源（勞動(dòng)人事）部門專職人員攜帶職工人事檔案、輔證材料原件、《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示表》、《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示花名表》及電子版、《企業(yè)職工提前退休審批（核）花名表》、《企業(yè)職工提前退休審批（核）表》，按管理權(quán)限報(bào)人社行政部門審批（核）。

（五）提前退休確認(rèn)：市人社行政部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行審核。對(duì)提出辦理提前退休的職工，按照原始檔案和全國(guó)特殊工種崗位人員信息庫(kù)備案信息相結(jié)合的原則開展特殊工種提前退休審核，對(duì)信息庫(kù)備案信息與原始檔案記載不一致的，以原始檔案為準(zhǔn)。原始檔案中記載不清晰、不一致的，以企業(yè)提供的能證明職工當(dāng)時(shí)從事工種和年限的原始有效材料為佐證進(jìn)行認(rèn)定。審核通過的人員留存《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示花名表》電子版；審核未通過的人員一次性向參保企業(yè)告知原因。

（六）人社部門公示：市人社局每月在其官網(wǎng)上對(duì)上月審核通過人員相關(guān)信息再進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。市人社局通過“12333”及公布的電話受理投訴舉報(bào)。

（七）退休審批：市人社局官網(wǎng)公示期無異議的，在《企業(yè)職工提前退休審批（核）表》加蓋印章并留存?zhèn)洳椤?duì)群眾投訴舉報(bào)的人員，暫緩上報(bào)或?qū)徟ê耍M(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

附件：1.《企業(yè)職工特殊工種提前退休處申請(qǐng)表》

      2.《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示表》

        （參保單位公示使用）

      3.《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示花名表》

        （企業(yè)、人社部門公示使用）

      4.《企業(yè)職工提前退休審批（核）花名表》

      5.《企業(yè)職工提前退休審批（核）表》

      6.《企業(yè)從事特殊工種職工年度登記表》

注：相關(guān)表格請(qǐng)從太原市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“表格下載”欄目下載。