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通知公告

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2021年山西省養老保險基金資產管理有限公司公開招聘工作人員招聘公告

發布時間：2021-06-20 瀏覽：60次

2021年山西省養老保險基金資產管理有限公司公開招聘工作人員招聘公告

根據工作需要，山西省養老保險基金資產管理有限公司公開招聘工作人員6名，由山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘在山西省養老保險基金資產管理有限公司工作，現公告如下：

一、招聘原則

1.公開公正原則

2.公平競爭原則

3.擇優聘用原則

二、招聘崗位人數6名

序號	崗位	報名條件	招考人數	備注
1	財務金融管理	金融學、會計學等經濟類本科及以上學歷；有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）等執業資格證書；35歲以下（1986年6月16日以后出生）；有執業經驗者優先。	1人
2	國資管理	財經類相關專業本科及以上學歷；35歲以下（1986年6月16日以后出生）；有大型國企從業經驗者優先。	1人
3	投資管理	財經類相關專業本科及以上學歷；持有CFA、CPA、CMA、ACCA等證書（其中之一）；35歲以下（1986年6月16日以后出生）；有執業經驗者優先。	1人
4	人力資源管理	本科及以上學歷；具有10年以上大中型國企管理工作經驗。	1人
5	綜合管理	本科及以上學歷；具有5年以上大中型企業文秘、黨務、宣傳等崗位工作經驗；35歲以下（1986年6月16日以后出生）。	1人
6	文案宣傳	藝術學、文學、傳媒等本科及以上學歷；30歲以下（1991年6月16日以后出生）。	1人

三、報考要求

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及法律法規；

2. 政治立場堅定，品行端正，積極進取，勇于奉獻，服從組織安排，愛崗敬業；

3. 熱愛社保工作，具有良好的職業操守且具備一定解決實際問題的能力；

4. 身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件；

5.服從管理，服從分配。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或受過治安處罰的；

2.有違法犯罪嫌疑正在立案審查的；

3.曾受過開除學籍、團籍或黨籍紀律處分，或記過以上紀律處分的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.拒服兵役的。

四、招聘流程

（一）報名日期2021年6月17日-2021年6月21日(節假日正常報名)（上午08：30-11：30，下午14：30-17：30）。

（二）報名方式：現場報名

（三）報名地點：山西眾創源人才市場（山西綜改示范區馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區1002商鋪（點擊導航山西眾創源人才市場）乘車路線：877路公交終點站—經濟開發區站），下車往東步行電子街馬練營西路（融鼎御品北區1002商鋪）。）

（四）報名資料與資格審查

1.報名時攜帶如下資料：（點擊此處下載報名表）

（1）本人二代身份證原件及復印件2份；

（2）近期同版一寸紅底免冠照2張（背面寫清姓名）；

（3）報到證或學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”2份，畢業證書原件及復印件2份；

（4）榮譽證書等原件及復印件2份；

（5）報名登記表2份（報名者登錄紅杰人力人才網（http://www.hjrlrc.com），在網站首頁右下角資料下載欄下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務工作人員報名表》）；

（6）本人戶籍地派出所開具的或關注“山西公安”微信公眾號并申請打印的《無犯罪記錄證明》2份。復印件全部用A4紙復印，所有復印件需要2份。報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取；以上情況如有變化，以公告通知為準。

2.資格審查：

根據要求對應聘人員進行嚴格的資格審查，報名人員對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。

（五）筆試科目為綜合知識，內容包括時政知識、法律常識、公文寫作、社保知識、黨史知識、財務金融知識等公共基礎相關知識。分值100分，合格線為60分。考試時間、地點及考試名單等詳細信息請隨時關注紅杰人力人才網（http://www.hjrlrc.com）。

(六) 面試內容：

儀容儀表、語言表達、思維邏輯性、應變能力、組織協調與人際合作、專業知識等。面試成績實行百分制，合格線為70分。將理論考試合格的人員根據考試成績由高到低排列，按確定參加面試人員，如有并列名次，并列人員一并進入面試。若不達面試比例，理論考試成績均合格的人員進入面試。面試名單及時間、地點等詳細信息，在筆試后請隨時關注紅杰人力人才網（http://www.hjrlrc.com）。綜合成績綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（七）體檢

根據綜合成績由高到低排名，按照招聘名額1：1的比例確定擬聘用人員名單后，由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織到指定的醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。凡體檢不合格者，或未按時參加體檢者視為自動放棄，取消聘用資格，其名額根據綜合成績排名遞補產生。體檢的具體時間、地點請關注紅杰人力人才網（http://www.hjrlrc.com）。

公示與錄用體檢合格后，確定擬聘用人員，在紅杰人力人才網（http://www.hjrlrc.com）、進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按照相關規定，聘用單位與聘用人員簽訂《勞動合同書》。

四、注意事項

（一）按招聘崗位數 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現綜合成績同分的，按筆試成績高分者錄取。

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）在招聘過程中，所有公示信息、通知、公告等全部通過紅杰人力人才網（http://www.hjrlrc.com）公布，請考生及時關注網站信息，考生因自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響招聘的，其后果由考生自行負擔。

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