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| 中國鐵路太原局集團有限公司疾病預防控制所2022年公開招聘工作人員公告 |
| 發布時間：2022-07-05 瀏覽：217次 |
| 根據用工單位需求，山西眾創源人力資源有限公司受中國鐵路太原局集團有限公司疾病預防控制所委托，面向社會招聘5名勞務派遣制工作人員。現將招聘內容公告如下： 本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。 （一）身體健康，遵紀守法，品行優良，無違法違紀記錄。 2、考核辦法：能夠按照中國鐵路太原局集團有限公司疾病預防控制所體檢工作要求，按時完成本專業的體檢任務，無不良反映，檢查數據準確無誤。我單位對勞務人員記錄考勤，并對工作質量做出評價，作為發放工資的依據。 4、上班時間根據工作需求而定，原則上不采用坐班制，可兼職專職。 山西眾創源人才網 ：（http://www.plur4life.com） 上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日及法定節假日正常報名）； （1）報名方式請用電腦登錄招考系統輸入網址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告***下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。 （3）完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功，于2022年7月11日早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，統一下載并打印準考證。 （1）報名表，報名者登錄山西紅杰人力人才官網（http://www.hjrlrc.com），在網站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《勞務工作人員報名表》點擊此處下載報名表； （7）無犯罪記錄證明請在政審前去當地所屬派出所開具， 2.筆試內容：相關專業基礎知識、公文寫作、時事政治等。 4.筆試成績：招聘專業不設開考比例，按照實際報名人數開考。筆試成績滿分為100 分，按四舍五入保留小數點后 2位，從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員。如筆試成績并列的，一并進入面試。 2.面試內容：本次面試采取結構化的形式主要***報名人員包括綜合業務能力、人際交往意識、應變能力、言語表達能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等方面在內的綜合素質，時間為5分鐘。 4.面試成績：滿分為100 分，按四舍五入保留小數點后 2 位。 6.綜合成績的公布：面試結束后，綜合成績由高到低排序，按照招聘專業人數1：1的比例確定5人擬錄用名單。如綜合成績相同的，按面試成績排序。綜合成績及擬錄用名單將會在山西眾創源人力資源有限公司及紅杰人力人才網官方網站（www.plur4life.com）（www.hjrlrc.com）公布。 進入政審環節的擬錄用人員，2022年7月1日需提供無犯罪記錄紙質等的政審材料，如有政審不合格或自動放棄者，按面試成績從高分到低分依次遞補；政審通過的擬錄用人員，同步本公司參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織統一體檢。體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補。凡不按規定要求和時間參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用自理。 體檢、政審通過后，***終確定錄用的人員將由山西眾創源人力資源有限公司在眾創源人才網及紅杰人力人才網進行公示，公示期為3個工作日。 公示無異議者辦理相關聘用手續。由山西眾創源人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。 根據國家政策及用工單位規定執行，統一繳納五險一金。（一）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。 有關招聘信息，可咨詢山西眾創源人力資源有限公司招聘部。 |
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